退職理由

私が前の会社の退職を決めた理由は　社内に横行する嫌がらせ
社内に嫌われものがいて　自分より良い暮らしをしている人間を見ると
嫌がらせを繰り返すという　信じられないほど心が狭い奴なんです。

私を含め、何人かがそいつのターゲットになっていて
上の人間を含めて話し合って
そいつを嫌がらせが出来ない職場に変えてくれると約束してもらったのですが
そんな奴は社内の何処の部署も来てもらっては困るわけで
本人は　今いる職場の仕事を自分しか出来ないから・・・と勘違いしているけど
本当の理由は　社内のどの部署も（馬鹿過ぎて）引き取ることを拒んだだけ。
事実を知らないって事は　ある意味「幸せ（おめでたい？）」なんでしょうね。

そんな人間だから、社内ではやりたい放題
自分の残業を確保するため　パートさんや派遣の人を早く帰らせて
残業をしているわけなんだけど、やることが無くて机で寝ている事もしばしば
そんな事は既にバレバレなんだけど、従業員に温厚な会社なので何もできず
はっきり言って、真面目に働く「正直者が馬鹿を見る」という最悪の状況です。

私が会社に　最初に提出した退職届けに退職理由を「嫌がらせ」だと書いて
今所属している事業所の総務ではそのまま受け取ってくれたけど
人事を統括している上部の部署で却下されたということで　総務の指示で
退職理由を「嫌がらせと　それに対する事業所の対応」から
「自己都合」に書き直させられてしまいました。

その行動で　上部の人事部署に「嫌がらせ」の事実が知れ渡った訳だし
実際にその理由で退職を決めたということを示せて、目的は達成したわけです
会社がその状況を変えられないなら　会社として　いずれ行き詰るでしょう
今更そんな会社に未練はありません。

もちろん、「嫌がらせ・・・」と書いたものと　書き直させられた「自己都合」の
２枚の退職届けのコピーを取っておいたのは言うまでもありません。
さらに、会社に提出した「嫌がらせ」の事実を書いた報告書も・・・
この先　何かあったときに、私の立場が不利にならないようにね。


この事実を　他の場所（役所等で）で絶対に言わないでくれ・・・　と
総務の担当者からお願いされてしまいました。
本当のことがバレると、退職理由が自己都合じゃなくなる可能性があり
そうなると、会社側が退職理由を「自己都合」にするよう強要したということで
総務の担当者が逮捕されるかも？ということでした。

総務の担当者は　私のためにいろいろ動いてくれた「いい奴」なので
彼が不利になるようなことをやるつもりはありません。
それに、いい条件で次の仕事がスタートできたわけなのでね・・・
あえて問題を大きくする必要はないでしょう。

でも、不思議な会社で
年に１回の健康診断は自費だし、当然そのために仕事を休むんだけど
従業員が自分の有給休暇を取る必要があります。
それって　労働基準法違反じゃないのかな～って思うんだけど
労働基準法を調べると　従業員が自分で健康診断の医療機関を選択すると
会社側が費用を負担する必要が無いという「逃げ道」があるみたい
退職すれば　そんなグレーゾーンも私とは関係なくなる訳で

これで　先のことをちゃんと考えられるようになった気がします。

退職して、すぐに次の仕事始めます。

昨日、６月３０日付で退職して、７月からは新しい職場での勤務です。
６月末までで退職を決めたことで　私にとっては良いことづくめ

新しい仕事は実質的に時間外勤務は無しと考えて良いかも
年間就業時間は、前の会社で働いていた定時間×出勤日数とほぼ同じ時間が上限で
その時間×時間給＋各種手当て＋年２回のボーナスが収入となります。

前の会社も新しい会社も給与計算のベースとなる時間単価がほぼ同じなので
計算上は前の会社で　時間外勤務時間ゼロでもらえる額とほとんど同じとなり
逆に各種手当ての分が加算され　ボーナスも支給されるという事なので
同じ時間外勤務無しの時間で働くなら　前の会社より少しプラスになるかも？

前の会社でそのまま定年まで働き　シニア契約で５年働いて得られる総額と
新しい仕事で同じ時期まで目一杯働いた総額を比べると　約２倍になります。
当然有給休暇をもあるわけで　既に何日か研修とテストを受けて
他の人と同じ条件で働くことが許可された訳なんだけど
仕事の内容も前より楽だと感じました。

前の会社だと　休日出勤を含む時間外勤務が１ヶ月に３０～４０時間程度あるので
年間の総勤務時間は２３００時間を軽く超えます。
その分、時間外勤務手当て分が２０％ほど年収に加算されるわけなんですけどね。
でも、今度の仕事は　収入が少ない分以上にメリットがあると思えるわけです。

退職の時期についても・・・
前の会社はボーナス支給日が６月中だったので、まるまる貰えたし
７月末に退職したら新しい会社に転職できなかったかもしれないので
前の会社のボーナス支給日が　もし７月だったら
転職かボーナスか、どちらかを諦めることになっていた可能性もあり
さらに、定年退職扱いだったので退職金の額は私が考えていたより多かったわけで

何から何まで　私にとっては都合よく進んでいます。


これで、長崎に建てる予定の老後の住まいを建築出来る資金が貯蓄出来そうだし
新しい会社で１年ほど働いてみて、実際に得られた収入が予想通りで
そのときに今回買った長崎の宅地の　隣の区画が空いていたら買おうと思います。
隣の区画は少し狭いけど　今回買った区画と合わせると　かなりの広さ
合計２３０坪くらいかなぁ・・・

退職金を使えばすぐにでも隣を買えるわけなんだけど　少し考えることにしました。


今回手に入れた区画だけでも　約１２０坪の広さがあるわけで
４ＬＤＫの家とクルマ２台分のビルトインガレージ＋４台分の駐車場が確保できて
敷地の半分に　庭が作れるので充分といえば充分なんですが
長崎に住む老後の住まいには　利便性はもちろんですが
再び関門海峡を渡って九州に帰るには
古い仲間の誰が見ても　都会から逃げてきた「負け犬」だと思われない
それなりの余裕が必要なのでね・・・。