日立製作所に続き、パナソニックでも「週休3日制」を試験的に導入するというニュース。
社員の介護や子育てや、社外での副業などを後押しする狙いがあるということです。
現在日本のほとんどの会社員は"週何時間勤務するか"というメンバーシップ型で勤務していると言われますが、
これからは、週休三日で"いかに成果を上げるか"というジョブ型雇用に移行してくるのかもしれません。
※本日のgooニュース:
日立製作所に続き、パナソニックでも「週休3日制」を試験的に導入するというニュース。
社員の介護や子育てや、社外での副業などを後押しする狙いがあるということです。
現在日本のほとんどの会社員は"週何時間勤務するか"というメンバーシップ型で勤務していると言われますが、
これからは、週休三日で"いかに成果を上げるか"というジョブ型雇用に移行してくるのかもしれません。
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