立ちんぼ会議が業務遂行を後押しします！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

業務を遂行しているとさまざまな壁にぶつかるだろう。こんなときは会議が開催されることが多い。会議室でどっかり腰を下ろしてワイワイガヤガヤやっていると仕事をしている錯覚に陥る。会議は立ったまま行い、方針を決めたら直ぐ解散するのがよい。

　　　　　　　　　～業務遂行力＜その７＞～

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【本文】

■立ちんぼ会議が業務遂行を後押しします！■

立派な会議室を何部屋も持っている大企業は多い。

会議のための会議が始まる。

主催者や参加者の挨拶が延々と続く。

豪華なお弁当を食べて午後に延長戦だ。

中小企業でそんなことをやっていたら会社が持たない。

何のために会議をやるのかといえば、業務をスムーズに推進し、業績を挙げるためだ。

すっかり大企業になってしまったが、アイリスオーヤマではどの職場にも大きな円卓があり、椅子は用意されていない。

問題が起きれば関係者が直ぐに円卓を囲い、立ちんぼ会議だ。

社長室にも円卓テーブルだけが用意されていて、その円卓を囲んで緊急の幹部会議だ。

立ちんぼ会議は少々疲れるから早く結論が出て、実務に戻れるから効果的なのだ。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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