会社を退職した後、健康保険はどうされますか？

すっかりご無沙汰してしまっています。
皆さん、お変わりありませんか？
私は元気にしています。
まだしばらくは更新が滞り勝ちになるかと思いますが、
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

さて、この３月で会社を退職される方も多いのではないでしょうか。
健康保険はどうされますか？

いくつか方法があります。
１．健康保険の任意継続
２．国民健康保険に加入
３．健康保険の被扶養者になる

任意継続にするか、国民健康保険に加入するかは、
それぞれの保険料を比較して決めてくださいね。
なお、任意継続にしますと、
在職中は会社との折半でしたが、
保険料の全額が自己負担になりますので、払う金額が倍になります。
ご注意ください。

任意継続の手続きは退職後２０日以内になさってください。
２年間有効です。

お支払は毎月１０日までです。
忘れないようにしてくださいね。
口座振替もあります。
また、前納（６ヶ月か１２ヶ月）もできますよ。

任意継続していても、
新しい会社に就職されたり、
または被扶養者になった場合は、
再び新しい健康保険の方に加入することになります。

ただし、自営業を始められても、
２年の間は任意継続をやめることはできません。
ご注意ください。

詳しいことはお近くの社会保険事務所にお問い合わせください。
親切に教えてもらえますよ。

また寒さがぶり返しそうですね。
体調に気をつけてくださいね～

追記
口座振替の件で訂正があります。
任意継続の場合、口座振替が可能なのは、前納のみです。
毎月の場合は納付書によるお支払になります。
申し訳ありません。
ご注意ください。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

さらに訂正です。
何度も申し訳ありません。
途中で健康保険の扶養家族になることはできません。
任意継続を途中で自由にやめることができるのは、
１．再就職し、健康保険等に加入した場合
２．死亡した場合
３．保険料を滞納した場合
だけです。
ご注意ください。

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