マニュアル片手に

昨日の宣言通り、どっぷり検証作業で終わった・・・・・・。
賞与の設計は、かじっても無いので、とにかくマニュアル片手にやってみるしかない。所がキツイ。（＞＿＜）

現状使っているIDで組み直せるかと思ったけど、どうやらシステム的に、それはできないんだなって判断するのに半日。
更に、んぢゃどのIDなら計算できるのか探って、ベースの計算ができるかどうか、さらに必要な人を絞って計算できるか？（除外対象者を除外できるか？）ってーのを手探りしてたら定時になってたよ。┐(￣ヘ￣)┌

確かに給与と似ている部分もあるけど、微妙に賞与の設定の方がクセがあるように感じる。
給与ほど設定に自由度が無いかなぁ・・・・・・・・。
ココとココを開放して計算式を入れれば計算結果が表示されるかな。ってアタリを付けても、開放するだけぢゃダメで上限値を必ず入れないと計算結果がゼロになるとかね。
なんだよそれ。計算式が入っているのに、上限値を入れないだけで結果が0って・・・・・・。（￣－￣）
マニュアルにも書いてなかったら全然気がつかなくて、なんど計算式を設定しても答えがゼロで途方に暮れて、先方との掲示板のＱ＆Ａで検索したらＨＩＴしてビックリよ。どんなトラップだよ。
コンサルがつきっきりで開発している初期導入段階なら、横で教えてくれるだろうけど、マニュアル見ながら自力で開発する人には、これはキツいわ。

ってな感じで、寄り道っつーか回り道しまくりだったけど、なんとなく光が見えてきたかなぁ。
たぶん除外対象者も切り分けられると思う。
明日もう1回スッキリした頭で整理して、全員分の計算を最初から回して　→　結果どうか？だな。

はひ～～～～。
通常業務の担当からはほとんど外されたとは言え、敷かれたレール案件で4月中にやらないといけない事項にまったく手が付けられないってね。（＾－＾；
どぉしよ。