満身創痍

異動３日目にして満身創痍の片山です。（￣－￣）
いやホント、ネタに事欠かないわ～～。

とにかく伝えられるだけ伝えておこう。ってカンジで、説明されても、これ、いきなりオイラがやるの？
いやいやいや、とりあえず１回は一緒にやってくれるよね？

今までレクチャーされた話を統括すると、どうやら、もともとは１人の人がやっていた仕事っぽい。
だけど量も増えたしその人がいなくなったので、２人に担当を分けて → しばらくそれで何代か担当者が引き継いだ。
で、なんでオイラが来たら、また担当を１人に戻すのさ。（￣－￣）

まぁ確かにこっちのデータを入れたらあっちに渡して・・・・みたいな部分が多いので、それを１人でやった方が効率が良いけどさ。
今このタイミングでオイラにやらせるってどうなのさ？
職変が始まるんですよ！新システムで起ち上がるんですよ！

一通り説明を受けただけぢゃ、仕事の優先順位が分からない。
とにかくあっちとこっちを繋げて、自分の月次のスケジュールを立ててみようと思ったけど、事前準備の部分がナゾすぎてワケ分からん。┐(￣ヘ￣)┌
そして職変のスケジュールもナゾすぎる。

職変さえ無ければもうちょっとじっくり向き合えるような気がするんだけどなぁ。
逆に職変だけに専念させてくれれば、かなりガッツリやれるのに・・・・・・・・・。
だれか辞めるわけでなし、いまとりあえずソレで回ってるなら、職変が終わってから引き継げば良いぢゃんね～～。


あ、そうそう書き忘れてたけど、定期券で通うようになってチャージ金額を確認したら、ちゃんと１号のトイカに入っていた金額がオイラのトイカにも入ってました。(⌒-⌒)