先日から話題にあがってる「喫食データのダブり」ですよ。
3月の実績でダブってるのは削除して1件として給与計算に載せた。
「遡及計算は2月だけ」って言うから2月のダブりデータを渡したよ。
でもさ中には退職した人や親会社に戻った人も居るから、それの扱いとか、いまいる人達に対してもどのような方法で遡及するかは聞いてなかったので、遡及分については社員さんの方でやってくれると思うぢゃん。
先週の金曜で給与計算は終わって、今日の朝イチ。
「片山さん、遡及のデータは給与のドコに入れた?」
え?( ̄- ̄)
ドコに入れた?もなにも、聞いてませんよ?
親方に帰った人の扱いとか、どうするのか。っていうのも伺ってませんし。
三遊間ゴロが連発してるなぁ。(反省)
しょせんオイラは派遣なんだから、社員さんが最後に見てくれるもんだと思ってるんだけど、微妙に投げっぱなしだったりするんだよね。
オイラも念を押す方向でいかないとダメだな。
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