ダメだこりゃ

もうね、拠点と所属の気持ちがバラバラなのよ。┐(￣ヘ￣)┌
拠点からは「１０月赴任」って回答だったのに「９月にフライトが確定しました！」って所属から職変チームに業連を出すもんだから、職変チームから「どいうこと！？」ってケツ叩かれる。
原則：赴任は中止だけどグループ長（役員）の承認があれば赴任できるから、所属に「役員の承認はもらってますか？」って慌ててメィルしたら返事がねぇでやんの。
もういいわ。斬り捨て御免だ。

逆のパターンでは、拠点から「９月赴任」って回答だったので、所属に「拠点が９月赴任って言ってますが、グループ長の承認をもらってますか？職変チームに業連だしてますか？」ってメィルを出したら「はぁ？なに言っちゃってんの？行けるわけないぢゃん」とか怒り口調の返信が返ってきたりして。（￣－￣）
そーいうやりとりは拠点としてくれ！
こっちは合意したデータが来ているモノだと思って処理しているのに、とんだとばっちりですよ。

あと困るのは「ビザが取得でき次第赴任」ってヤツ。
それはいつなの？９月？１０月？？誰がジャッジするのさ？（　－＿－）フッ

そんなのに振り回されてる１０時過ぎに、チョーさんからピロ～ンとチャットが入る。
「４～８月の帰任者のデータを午前中に下さい」
とんだ伏兵だな、をい。（￣－￣）

退職することを室長に伝えたときに「業務のボリュームを書き出しておいてください」って言われたのさ。
オイラの仕事って月次ルーチンはそんなに時間かかってなくて、問い合わせ対応とか、問い合わせ対応とか、問い合わせ対応。
さらに労務室からのクレーム（？）対応に追われているんだよねぃ。（￣－￣）

あ、労務室で思い出した。
いよいよ９月の処理から人の異動は新システム：ネガに変わる。
ネガは「赴任先の所属が自分の部署に社員を引っ張って → 赴任前所属はそれを承認する」
ってことで海外赴任者はオイラが引っ張る。
労務室は実際に体が移動した日を登録するんだけど、まーこまかい、こまかい。

ネガを統括している職変チームのブチョーとか、テックのモミオさんが「片山さんが引っ張って、所属が承認。労務室は移動した日を登録」って言ってるのでそれで納得すれば良いのに「所属が承認してから処理するのは面倒なので片山さんは引っ張った後「申請」ではなくて「保存」ボタンを押してください」とか注文付けてきたよ。
ええやん。承認が完了した後でも（どのステータスでも）労務室の登録はできるって言ってるんだから、好きなタイミングで登録したらいいぢゃん。（－＿－；
なんでオイラの処理にまで口を出してくるわけ？だったらそっちで引っ張る所から全部やりゃいいぢゃん。ふんとにもう。