在宅デビュー

初めての在宅勤務です。
在宅勤務の手引き的なモノを見たら以下のような流れだった。
１．事前に上司に「その日どんな業務をするか」ってーのを伝えておく。
２．始業するときも上司に「今から仕事を始めます」と伝える。
３．就業時も「本日の業務終わりました。こんな事やりました」と報告する。

上司に伝えるのはメィルなのか、チャットなのか分からなかったので、すでに在宅を３回くらいやってるマサコちゃんに確認したら「僕、その３つどれもやってないです。ウチの課の人、多分誰もやってないと思う」だって。をいをい。（＾－＾；
そうなの？んぢゃまーいっか。

自主的に「原則：在宅勤務」と決まってからウチの課長は特に何もしてないんだけど、むかいのデコちゃん達の上司は、毎日午後イチに１０分くらい全員チャットして生存確認＆顔を確認しているらしい。
もちろん在宅勤務の際も上の３ステップは絶対やってるんだって。へー。
ま、いっか。（をい）

さてはて在宅勤務です。
昨日、配転で使ってるメインのＡｃｃｅｓｓはデスクトップにコピーして、セキュリティが厳しいリンクテーブルは全部リンクを消してコピーした。（良い子はまねしないでね★）
ちゅーか、午前中はメィルの対応で終わってるし！！（＞＿＜）

昨日トラップが発動した拠点の修正データが「2020年5月異動」ってなってたので、慌てて各方面に「2020年5月だそうです。大至急対応願います！！」って展開したら「2020年8月って別方面から言われましたが、5月ですか？8月ですか？」って突っ込みが入る。
仕方が無いから昨日連絡をもらった拠点の社長に「お忙しい所、何度も申し訳ありません」と低姿勢で確認メィル送ったら「こんなご時世だから8月にした」とか、しれーっと返事が返ってきたときには軽く殺意が芽生えたわ。（￣－￣）

さらに悪いことは重なるもので。
ちょっと前に人選依頼書を処理した人の赴任先について、３回くらい本人や職場に確認したのに、またその件でもの申された。
いきさつを簡単に説明したらチョーさんが「勝手に拠点を変更したんですか？」とか言い出すし。
いや、本人に何度も念を押して「ここ」って言うからそれにしたんです。って返事したけど、どうやら新規に拠点コードを設定しないといけない案件だったらしい。
「僕の方でご本人に説明しておきます」だってさ。（＞＿＜）
嗚呼、またチョーさんに迷惑をかけてしまった。

はぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。
コロナのせいで振り回されっぱなしだし。
たいした用事も無いけど月曜日を有休にしたのは失敗か？（＾－＾；