仕事にならん

配転データが二転三転してるし「全拠点３月の赴任＆帰任は凍結だ！」と言ってみたり「やっぱ地域によって違うから各拠点ごとに対応する」と言ってみたり。
もうさ、どうせ配転データの更新は月に１回なんだから、赴任だけ気をつけて、連絡入ったら労務に流す。で良いかな？
データの登録は落ち着いてからでよくない？

あ、思い出した。
他部署からデータ作成の依頼が前任者に来てて → 言われるがままに作成して提出したのさ。
国内出向者の分も今回から欲しいって言われたけど、締め切りまで時間が無かったので国内出向の担当者には振らずに、オイラが一緒に作っちゃって → 提出する際にＣＣ入れて送信したら、さっそくチクリと言われた。（￣－￣）

他部署から依頼されるデータ作成は統一フォームから依頼を受けるんだって。
そんなん知らんし。
最初に依頼メィルを受け取った前任者も、そのメィルにＣＣで入ってた課長も何も言わなかったぢゃん！

はぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。面倒くさいなぁ。