まず調べろ

仕事のやり方としてさ、人に聞かれたらまず自分で調べろよ。
「ウチが渡したリストに【社内検定2級合格】って表示がある人が居るんですけど、２級に受かった覚えが無いって言うんです」って言われてもさ、はぁ、そうですか。ってなもんだよ。（￣－￣）

まずウチが渡したリストは、会社のデータベースから引っ張ってきているんだから、その人はデータベース上で「２級合格」ってなってるから、リストに表示されてるだけであって、ウチが何か加工して載せたのではないんだから、ウチに聞かれても知らんっつーの。
そして合格者をデータベースに登録するのは、教育部隊の離れチームの誰かなんだもん、そっちに聞いてよ。って話ぢゃん？

っつーか、社内検定の合格者なら、たしか全社通知に載ってるぢゃん。
１２月とか１月あたりの全社通知を見れば・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ほら「社内検定合格者の告知」ってＰＤＦが出てきた。
そこに該当者の名前が・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・あるぢゃん。（－＿－メ）
なにこれ。

ねぇ。アタシ、これを見つけるのに３分もかからなかったけど？
なんで自分で確認しないの？┐(￣ヘ￣)┌
そーいうのが、ちょいちょいあるぢゃんね。

あとさ、人に「調べてくれ」って頼むんだったら、せめて該当者の社員番号くらいはメモっておけ。
ウチの会社の場合、何をやるにもキーとなるのは必ず社員番号なわけよ。
名前なんて名字の「読みがな」くらいが分かれば良いのよ。
フルネームの漢字表記なんかより、欲しいのは社員番号だっつーの。

もう、分かってないなぁ。┐(￣ヘ￣)┌