何気なくテレビを見ていたら、松岡修造が主演の
松岡修造塾なる番組をやっていた。
出かける予定だったんだけど、目が離せなくなり
出発時間をずらしてもらった程、夢中になっちゃったよ。(笑)
番組内容は、それぞれに問題があり
コミュニケーションがとれない三組の親子に
松岡修造が独自の課題を与え、熱く励ましながら
お互いの必要性を自覚させ、絆を深くさせるというものなんだけど
松岡修造らしさが出てたし、これなら連帯感が生まれるだろうと
納得感のある課題だったので、とっても面白かった。
やっぱり、ポイントは自立。
親も子も、お互いが自立し、その上でいかに
お互いを尊重しあい、助け合えるかだと思うけど、、、
これは社員教育でも同じだよね。
会社と社員、経営者と幹部、上司と部下
全てに共通する、関係性の重要なポイントで
これをうまく研修や実務に加えられるかがミソってことかな。
テレビも角度を変えてみると、勉強になるなぁ。
松岡修造さん、大変勉強になりました～！(笑)
