最近バタバタで自分の時間もててません。やっぱりバランス大切ですね。
今回は早めに更新しますね。
A:有給休暇の理由は詳しく書かなければならないのでしょうか?私用の為と書いたらもっと詳しくといわれました。
A:有給休暇の理由については、答える義務はありません。万が一とりにくいからとウソをかくと処分の対象になることもあるので、差し支えない範囲で大まかでよいと思います。
また理由を言わないからと有給をとらせないといったこともできません。堂々ときちんと有給消化してくださいね
。
会社としては繁忙期などの場合申請の理由によって、有給取得日を変えてもらえるかしりたいのでしょう。
有給休暇は労働者の権利です。有効につかって充実したワーキングライフおくりましょう。
労働者あっての会社です。会社としては休みは認めたくないかもしれませんが、休みがあって生き生き効率よく働けると思います。
皆さんが幸せに生き生き働けてますように