Q:業績が不振だという理由でここ何ヶ月か賃金が支払われていません。支払ってもらうにはどうしたらよいですか?
A:賃金は、
通貨で、
直接労働者に
その全額を
毎月一回以上
一定の期日を定めて
支払われなければならないとされています。
まずは期日を切って支払ってと請求しましょう。それでも支払われないようであれば、未払賃金を計算し、その金額を支払ってもらいたいことを文書化し、内容証明郵便にして、会社に請求します。
↓
同時に労働基準監督署に申告します。(労働基準法24条に違反)
その時会社とのやりとりを記録したもの、給与明細、タイムカード、就業規則等を持参して下さい。
↓
支払督促の申し立てをする。(自分もしくは弁護士に依頼)
二年を過ぎると時効になり未払賃金の請求ができなくなるので気をつけて下さい。
参考
会社の倒産等で賃金が支払われていない場合、未払賃金の立て替え払い事業の内容に当てはまれば、立て替えられて支払を受けられることもありますので労働基準監督署で相談してみてください。
A:賃金は、
通貨で、
直接労働者に
その全額を
毎月一回以上
一定の期日を定めて
支払われなければならないとされています。
まずは期日を切って支払ってと請求しましょう。それでも支払われないようであれば、未払賃金を計算し、その金額を支払ってもらいたいことを文書化し、内容証明郵便にして、会社に請求します。
↓
同時に労働基準監督署に申告します。(労働基準法24条に違反)
その時会社とのやりとりを記録したもの、給与明細、タイムカード、就業規則等を持参して下さい。
↓
支払督促の申し立てをする。(自分もしくは弁護士に依頼)
二年を過ぎると時効になり未払賃金の請求ができなくなるので気をつけて下さい。
参考
会社の倒産等で賃金が支払われていない場合、未払賃金の立て替え払い事業の内容に当てはまれば、立て替えられて支払を受けられることもありますので労働基準監督署で相談してみてください。
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