就業規則を知ろう〓

雨がつづいてますが、皆さん体調等大丈夫ですか？今回時間がとれたので、早めにアップします

Q:私の会社では、聞いたら教えてもらえるし、有給などもきちんとあり守られているとは思うのですが、やはり働く為には、就業規則の内容を知っておきたいです。また聞いていない就業規則の他の規定も気になります。就業規則を配布してはもらえないのでしょうか？

Q:就業規則は全従業員に周知する義務があります。

対応はきちんとしてくれているとのことなので、周知する義務があることを伝え、就業規則を配布してもらえないかと請求してみてください。(配布でなくとも、下記のいずれかの方法等では就業員に必ず周知される必要があります。)

労働基準法では、作成された就業規則は、次のような方法等で従業員に周知することが義務付けられています。
掲示板や休憩室、食堂などの常時見やすい場所に備えつける。
各社員に配布する
パソコンなどでいつでも見れるようにしておく。


重要
労働基準法及び
これに基づく命令の要旨も社員に周知しなければならないとされています。

就業規則を知って気持ちよく働きたいですね。