Q:半日休暇は、とれないのでしょうか?子供のお迎えとかで半日とかとれるとありがたいのですが。先日申請したら、スタッフミーティングで半日休暇はとらないでほしいといわれました。
A:年次有休休暇は、6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に与えられる権利です。年次有休休暇の取得単位は原則1日単位です。法律上半日で取得についてはかかれてありませんが半日単位であたえても差し支えないとした判例もあります。1日単位で請求してみましょう。それでも取得できなければ、労働基準監督署に相談しましょう。☀
参考
遅刻や休んだりしたぶんを勝手に会社が有給に振り替えることはできません。必ず労働者の承諾が必要です。
年次有休休暇を取得したことを理由に不利益な取り扱いをすることは禁止されています。
皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように☀
A:年次有休休暇は、6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に与えられる権利です。年次有休休暇の取得単位は原則1日単位です。法律上半日で取得についてはかかれてありませんが半日単位であたえても差し支えないとした判例もあります。1日単位で請求してみましょう。それでも取得できなければ、労働基準監督署に相談しましょう。☀
参考
遅刻や休んだりしたぶんを勝手に会社が有給に振り替えることはできません。必ず労働者の承諾が必要です。
年次有休休暇を取得したことを理由に不利益な取り扱いをすることは禁止されています。
皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように☀
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