パート労働と年次有給休暇

Q：パートでも有給休暇はありますか？

A：もちろん要件を満たせば、パートさんにも年次有給休暇はあります。

(要件とは、６ヶ月以上継続勤務していること全労働日の８割以上出勤していることです。)

だだし、週の所定労働時間が、３０時間未満の方の場合は、週の所定労働日数に応じた日数になる場合があります。

個別にしりたい方、週の労働時間と週労働日数を書いてコメしてくださいね。

参考
通常の労働者の場合
要件を満たしていれば６ヶ月経過で10日、１年６ヶ月経過で１１日、２年６ヶ月経過で１２日その後１年毎に２日ずつ最大２０日になるまで増えていきます。
※なお例えば週所定労働時間が３０時間未満で、週所定労働日数が４日の方の場合
６ヶ月経過後7日、１年６ヶ月経過後８日といった形になります。

また、有給休暇を取得したことを理由に会社は、賃金を減額する等不利益な取り扱いをすることは禁止されています。