Q 残業10から15分でも残業代は認められるのでしょうか？少しの残業時間が続くとトータル2時間で同じなのに1日2時間残業の人は残業代がつくのに損をしている気分になります。
A 労働基準法では、労働時間の原則は1日8時間、1週40時間です。この法定労働時間を超えた部分について残業代がつくのですが、10分などの短い残業時間を1日単位で切り捨てることは原則できません。1カ月なら1カ月の賃金計算期間の残業代をトータルしなければなりません。トータルしたうえで1カ月の残業時間の30分未満端数切り捨て、30分以上繰り上げすることは認められています。タイムカードなどの記録は必ず残しておきましょう。
皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように。
A 労働基準法では、労働時間の原則は1日8時間、1週40時間です。この法定労働時間を超えた部分について残業代がつくのですが、10分などの短い残業時間を1日単位で切り捨てることは原則できません。1カ月なら1カ月の賃金計算期間の残業代をトータルしなければなりません。トータルしたうえで1カ月の残業時間の30分未満端数切り捨て、30分以上繰り上げすることは認められています。タイムカードなどの記録は必ず残しておきましょう。
皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように。
