今回の事件は、R社と期間の定めのある雇用契約を締結していたX(外国人労働者)が、日本語能力の欠如等を理由とする解雇が無効であると主張して、同社に対し、雇用契約に基づき、660万円および遅延損害金の支払を求めたもの。[東京地裁(2023年12月1日)判決]
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今回の事件は、R社と期間の定めのある雇用契約を締結していたX(外国人労働者)が、日本語能力の欠如等を理由とする解雇が無効であると主張して、同社に対し、雇用契約に基づき、660万円および遅延損害金の支払を求めたもの。[東京地裁(2023年12月1日)判決]
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2024年
No. 発行日 事件名 裁判の内容
628 12/25 日本郵便 時給制契約社員への寒冷地手当の不支給
627 12/11 倉敷紡績 上司の言動がパワハラによる不法行為に該当するか
626 11/27 北海道 同性パートナーの扶養認定の判断
625 11/13 学校法人 関西大学 研究活動上の不正行為による停職3ヵ月の懲戒処分の有効性
624 10/30 オハラ樹脂工業 労働組合員への減給処分の懲戒権濫用審査
623 10/16 日本レストランシステム プレイングマネージャーの管理監督者性
622 10/02 国・京都上労基署長 うつ病発症が業務上の事由ではないとした療養補償給付等の不支給
621 09/18 小田急電鉄 覚醒剤所持等での有罪判決を理由とした懲戒解雇と退職金不支給
620 09/04 学校法人 I学園 定期昇給等が労使慣行として認められるか
619 08/21 キヤノン 所定労働日の半分以上欠勤した定年後再雇用社員への雇止め
618 07/31 中日新聞社 使用者による一方的な錬成費の支給中止
617 07/17 学校法人 A学園 勤務地限定契約と配転命令
616 07/03 中央労働基準監督署長 通勤中の電車内で注意をした相手から蹴られたことの通勤災害該当性
615 06/19 明治安田生命保険 適性評価により契約が期間満了で終了することがある旨の明確な合意
614 06/05 長門市 消防職員に対する分限免職処分の有効性
613 05/22 TWS Advisors 業務委託契約として署名押印なく締結された契約は労働契約に当たるか
612 05/08 医療法人社団A 日常的なセクハラ言動を理由とした普通解雇
611 04/17 社会福祉法人A 夜勤時間帯の割増賃金算定の基礎単価
610 04/03 スタッフメイト南九州・アンドワーク 在職中に別会社を設立して行った引き抜き行為
609 03/19 東急トランセ 教習費用相当額貸付制度が労基法16条に違反するか
608 03/06 渋谷労基署長 被災者が医療サービスを利用せずに休養した期間に係る休業補償給付
607 02/21 龍生自動車 会社解散・清算を前提とした解雇
606 02/07 グッドパートナーズ 契約更新への合理的期待の認定
605 01/24 熊本総合運輸 残業時間にかかわらず賃金総額が固定されている給与体系
604 01/10 兼松アドバンスド・マテリアルズ 飲酒を伴う歓迎会等での入社内定者の発言を理由とする内定取消
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2023年
No. 発行日 事件名 裁判の内容
603 12/27 トールエクスプレスジャパン(第2次) 時間外手当相当額の割増賃金としての明確区分性、対価性
602 12/13 全日警 休憩時間の労働時間該当性
601 11/29 柏書房 試用期間満了による契約社員の本採用拒否
600 11/15 阪神電気鉄道 年次有給休暇の時季変更権行使
599 11/01 トヨタモビリティ 運転免許停止処分中の自動車運転行為を理由とした懲戒解雇
598 10/18 テイケイ 警備現場からの移動時間などの労働時間該当性
597 10/04 KLMローヤルダッチエアーラインズ 客室乗務員として乗務するための訓練契約が労働契約に該当するか
596 09/20 地方公務員災害補償基金愛知県支部長 長時間労働等による大きな心理的負荷と公務起因性
595 09/06 A社 顧客の引き抜き、業務データの削除などの不法行為による損害賠償請求
594 08/23 欧州連合 職務を特定して採用された広報担当職員に対する解雇
593 08/02 沖縄科学技術大学院大学学園 雇止め、労働契約法19条2号該当性
592 07/19 ダイワクリエイト 無断欠勤等を理由とした解雇
591 07/05 太陽液送 派遣法40条の6の適用
590 06/21 ビジネスパートナー 転勤を拒んだ総合職社員に対する地域限定総合職との賃金差額返還
589 06/07 ロバート・ウォルターズ・ジャパン 新型コロナウイルスへの感染不安を訴える派遣労働者に対する雇止め
588 05/24 ホテルステーショングループ 残業代と労働契約に基づく所定労働時間に応じた休業手当の請求
587 05/10 A学園 有期雇用契約を相当回数更新してきた職員への雇止め
586 04/26 テトラ・コミュニケーションズ 弁明の機会を付与されずに行われたけん責処分
585 04/05 みよし広域連合 管理監督義務の懈怠を理由として行われた戒告処分
584 03/22 フォビジャパン 関連会社での採用内定成立、期待権の侵害による損害賠償
583 03/08 スタッフマーケティング 勤務態度の不良等による派遣労働者の雇止め
582 02/22 医療法人社団和栄会・秀栄会 防塵マスク等を着用して挨拶回りをした行為が懲戒解雇事由に当たるか
581 02/08 F-LINE 営業所内トラブルを契機とした配転命令
580 01/25 森山 コロナ禍での事業転換と整理解雇
579 01/11 三菱重工業 リハビリ勤務と就業規則所定の連続欠勤を理由とする解雇
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2022年
No. 発行日 事件名 裁判の内容
578 12/28 日東電工 合意解約申込みの撤回
577 12/14 A病院 退職勧奨およびその前提となる情報提供が不法行為に当たるか
576 11/30 グローバル 障害者就労支援施設等での泊まり込み時間が実労働時間に該当するか
575 11/16 Y市教育委員会 保護者へのセクハラに準ずる行為をした教員への懲戒免職処分
574 11/02 春秋航空日本 有期雇用契約更新での賃金減額
573 10/19 みずほ銀行 情報漏えいを理由とする懲戒解雇、退職金の全額不支給
572 10/05 岡本土木・日鉄パイプライン 元請企業の下請企業労働者に対する安全配慮義務
571 09/21 TRYNNO 美容室勤務の美容師の労働者性
570 09/07 甲大学 ハラスメント防止委員会による口頭厳重注意等の決定の不法行為該当性
569 08/24 巴機械サービス コース別人事制度の運用が違法な男女差別に当たるか
568 08/03 トヨタ自動車 ユニオン・ショップ協定に基づく雇止め
567 07/20 Hプロジェクト タレントの労基法上の労働者性
566 07/06 日本郵便 旅費の不正受給を理由とする懲戒解雇
565 06/22 コングレガシオン・ド・ノートルダム 転居を伴う異動命令の保全必要性
564 06/08 エコシステム 健康保険等の資格喪失処分取消し
563 05/25 北日本放送 定年後再雇用と労働契約法20条違反
562 05/11 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント 派遣先での従業員の問題行動に対する派遣元の解雇
561 04/27 洛陽交運 定額残業代に関する対価性要件
560 04/13 神戸市 地方公務員への分限免職処分の違法性
559 03/30 ビジネクスト 営業成績不振等による降格および賃金減額、暴行等による普通解雇
558 03/16 朝日建物管理 配転命令に正当な理由なく従わなかったことによる解雇
557 03/02 安藤運輸 使用者の配転権と労働者の不利益性判断
556 02/16 甲社 セクハラ行為と職場環境配慮義務違反
555 02/02 長崎市 退職の意思表示が統合失調症により意思能力を欠くか
554 01/19 日本スポーツ振興センター 無期職員と契約職員との地域手当、住居手当等に関する待遇差
553 01/05 パタゴニア・インターナショナル・インク 能力・適格性不足等を理由とする普通解雇
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2021年
No. 発行日 事件名 裁判の内容
552 12/15 Z社 在職中の競業行為等と自由競争の範囲
551 12/01 みずほ証券 留学費用の返還債務免除特約付き消費貸借契約
550 11/17 地方公務員災害補償基金 うつ病発症の公務起因性
549 11/02 有限会社シルバーハート 労働契約における勤務時間数の合意の有無とシフト削減の違法性
548 10/20 桑名市 医師の超過勤務時間のうち切り捨て処理された時間
547 10/06 ハマキョウレックス(無期転換) フルタイムの無期雇用労働者間の処遇差
546 09/22 メディカル・ケア・サービス 有期雇用契約の試用期間中の解雇
545 09/08 甲信用金庫 パワハラ行為の認定と損害賠償請求
544 08/25 有限会社スイス 能力不足等による解雇、GPS移動記録に基づく労働時間の認定
543 08/04 岡地 商品先物取引の歩合登録外務員との契約が「労働契約」に当たるか
542 07/21 東京都(交通局) 年次有給休暇の取得と時季変更権の行使
541 07/07 Y交通 性同一性障害の労働者への身だしなみ規定の適用
540 06/23 仙台市社会福祉協議会 有期労働契約の更新上限回数を超えての更新
539 06/09 学校法人A学園(試用期間満了) コミュニケーション能力不足を理由とした試用期間満了時の解雇
538 05/26 Y歯科医院 安全配慮義務違反と過重労働による自殺との間の因果関係
537 05/12 D社 退職が実質的には会社による解雇に当たるか
536 04/28 ザニドム 固定残業代に関する合意
535 04/14 O・S・I 賃金総額の25%減額への同意
534 03/31 日本エイ・ティー・エム 有給休暇取得時に支払う「通常の賃金」
533 03/17 青森三菱ふそう自動車販売 長時間の叱責に過敏反応して図った自殺と使用者責任
532 03/03 辻・本郷税理士法人 パワーハラスメントを理由とする懲戒処分(訓戒)
531 02/17 新日本建設運輸 退職合意と解雇の有効性
530 02/03 一心屋 休職から復職する際の賃金減額の提示
529 01/20 ヤマダコーポレーション 試用期間満了時まで指導を継続せず決定した本採用拒否
528 01/06 インタアクト 業務引継の懈怠等を理由とした退職金不支給
※ 2021年に配信した判例の本文は、『会社にケンカを売った社員たち』公式note に掲載しています。
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