評価

忙しい時期に突然辞めた人がいたり、新しく始まる案件が目白押しで
もうぐちゃぐちゃな状態の今の職場。
みんなピリピリイライラしていて怒鳴り合いになったり・・と、最近
ほんとに疲れて嫌だった。

丁度私は契約更新の時期だったのだけれど、とても今の条件のまま
仕事を続ける気にはなれなかったので、派遣の営業にサインする気に
なれない旨を伝えたところ、話し合いの末時給が上がる事になった。
これから先更に大変な状況になって行く事はわかっているので、
このまま辞めて他の仕事を探そうかという気持ちが強かったのだけれど、
上司の自分に対する評価をきちんと聞く事が出来た上での昇給だった
ので、もうしばらく今のまま頑張る事にした。
始め既に次回の契約書は貰っていたのでその次の更新から・・との事
だったので、それならば1ヵ月しか更新しないと強気に出たところ
11月1日からの昇給となった。
私は4月にも一度昇給しているので、半年で2回の昇給はかなり異例の
事だったようで自分でも正直驚いた。
でも勤務態度に自信はあったし業務でそれなりの数字も残してきたので、
これで認めて貰えないなら未練はないと思っていたから、ちゃんとした
評価を聞けたのはとても嬉しい。

しかし、先日届いた今年度の児童扶養手当の額が1万5千円も減額だった
ので、結局のところ時給が上がっても収入は変わらなかったりする。
頑張って働くとこういった手当ては減らされて、一体母子家庭は幾らで
生活していけばいいというのだろうか。
全くもってやっていられない。それでも、同じ収入でもやってきた事を
認めて貰えた事でモチベーションは大分違うのだけれど。

今週からやっと新しい人も一人入った。
某ディズニー系のホテルにお勤めだった人で、言葉遣いやお客様対応は
ばっちりなのでかなり期待出来そうだ。
何より気配りの出来る人だったので、とても安心した。
早く馴染んで貰えるよう、お互いに気持ちよく仕事が出来るように
歩み寄ってやって行きたい。