（労働基準法の判例集（要旨)その１）労働条件の原則
労働基準法第１条（労働条件の原則）
１ 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
２ この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
福岡地裁昭和25.4.8判決
（本条は)国民生活の一般標準についての又労働者の労働条件についての倫理的規定である。
（担当：社労士久）
労働基準法第１条（労働条件の原則）
１ 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
２ この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
福岡地裁昭和25.4.8判決
（本条は)国民生活の一般標準についての又労働者の労働条件についての倫理的規定である。
（担当：社労士久）