回答（ご参考：９２）時間外の割増賃金について(19.06.29)

回答（ご参考：９２）時間外の割増賃金について

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Ｑ
一日の労働時間が休憩時間を除いて、１０時間で、週５日勤務で週５０時間勤務してもらう予定です。

一日８時間を２時間越えていますので、残業代は25％割り増しで２時間分払うのはわかるのですが、週４０時間を越えている１０時間分の時間外は25％割り増しで支払わなければならないのでしょうか？
これだと、毎日の２時間分の25％割り増し賃金に、もう一度25％割り増していることにはならないのでしょうか？

３６協定は届けだしています。

よろしくお願いします

Ａ
＞一日８時間を２時間越えていますので、残業代は25％割り増しで２時間分払うのはわかるのですが、週４０時間を越えている１０時間分の時間外は25％割り増しで支払わなければならないのでしょうか？

１日８時間（法定労働時間）を超えた２時間の割増賃金を支払えば、週４０時間を超えた１０時間分の割増賃金は（二重に）支払わなくても良いことになっています。

（担当：社労士久）

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