就職氷河期正社員化を支援するための政府の様々な施策
幅広い分野で学び直しや就労体験の機会を提供したり、
企業に事業を委託して
氷河期世代の雇用機会を創出したりするという。
氷河期世代は30代半ばから40代半ばで、
バブル崩壊後の就職難で正規雇用を希望しながら
非正規で働く人が多いとされるという。
100万人と想定される支援の対象者が
戦力に育てば大きい。
就職氷河期正社員化を支援するための政府の様々な施策
幅広い分野で学び直しや就労体験の機会を提供したり、
企業に事業を委託して
氷河期世代の雇用機会を創出したりするという。
氷河期世代は30代半ばから40代半ばで、
バブル崩壊後の就職難で正規雇用を希望しながら
非正規で働く人が多いとされるという。
100万人と想定される支援の対象者が
戦力に育てば大きい。