やはり12月になると、寒さが身にしみる季節になってきています。
まだ、今日は少し暖かさが残っているようですが、今週は寒くなると予報では報じています。
10月に行った階層別研修の係長クラスのフォローアップ研修が午前中行われました。
今年の研修は、共通の実務を中心に行いましたので、集合での研修では講師を招いて講義方式で行われています。その後、各課で実行してもらいその結果をもちよってのまとめを行ってもらっています。
現在、同じセクションで2人の中間管理職が病気で療養しているところがあって、その対応に苦慮しています。最初の管理職については11月の異動で手当てをしました。とは言え、経験があるわけではないので、大変だとは思います。
その後、さらに1人がお休みはいり、そのカバーをセクション内で何とかやってもらっていますが、それだけではまかない切れない状況が出てきました。
既に、他のセクションから1人サポートに入ってもらっていますが、ここでさらに追加する方向で調整をしています。
何処も忙しいのは判りますが、全体でカバーしていくことで乗り切れればと思っています。
(独り言:誰か自分の代わりをやってもらえないかなぁ!!ボソボソ)
今日の1枚は、12月になって手に入れたNikonFのアイレベルファインダーです。天頂部分にあたりがあるのと、皮の張替え跡があって、安くなっていました。
まだ、今日は少し暖かさが残っているようですが、今週は寒くなると予報では報じています。
10月に行った階層別研修の係長クラスのフォローアップ研修が午前中行われました。
今年の研修は、共通の実務を中心に行いましたので、集合での研修では講師を招いて講義方式で行われています。その後、各課で実行してもらいその結果をもちよってのまとめを行ってもらっています。
現在、同じセクションで2人の中間管理職が病気で療養しているところがあって、その対応に苦慮しています。最初の管理職については11月の異動で手当てをしました。とは言え、経験があるわけではないので、大変だとは思います。
その後、さらに1人がお休みはいり、そのカバーをセクション内で何とかやってもらっていますが、それだけではまかない切れない状況が出てきました。
既に、他のセクションから1人サポートに入ってもらっていますが、ここでさらに追加する方向で調整をしています。
何処も忙しいのは判りますが、全体でカバーしていくことで乗り切れればと思っています。
(独り言:誰か自分の代わりをやってもらえないかなぁ!!ボソボソ)
今日の1枚は、12月になって手に入れたNikonFのアイレベルファインダーです。天頂部分にあたりがあるのと、皮の張替え跡があって、安くなっていました。
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