ケアプラン1件完了～★★

ケアプラン1件作成できました・・・。

今日は4件プラン作成が出来ています。

残りは3件。

3件のうち1件は軽微な変更なので

残りは2件。

明日作成しようと思います・

これで新規の父親ケアプランにまで

行く時間が取れました。

父親プランは苦戦しそうです＞＜

感情的にならないようにしないと・・・。

父親の担当ケアマネになるということは

今まで避けてきた実家への訪問が

毎月発生するということです・・・。

これも負担だなぁ・・・・。

まぁでもこれも運命なんだと思います。

少しでも前向きに前向きに★★★

ケアプラン3件完了～★★★

ただ黙々と・・黙々と

2時間集中して

3件作成しました。

あと1件くらいは作ろうと思います。

来月は父親のプラン作成も控えているので

早め早めで作業をしてゆかねば。

あと1件作成して

残りは明日やります。

あと21日で誕生～★★★★★★★

あと２１日で念願の子供が誕生します～。

楽しみです。

どんな子かなぁ。

昨日夢で私が子供をだっこしている夢を

みました。

とても笑顔でだっこしていましたね・

ブルーさんも同じような夢みたいで

「なんだかよくしゃべる子供の夢をみました」と。

どんな子であれ

とにかく第一子目です。

結婚して１１年でようやく花咲く子供の誕生。

不安もありますが

不安より希望を強く感じます★

どんな子かなぁ・・。

あと２１日。

担当者会議～★★★

今日は担当者会議に1件訪問してきました。

最近の動きなんですが

私自身の会議は時間が短く、端的に会議を

終わらせています。

大体30分くらい。

早いときは15分くらいで終わります。

うちの場合

年間に最低2回は会議を設けているので

新規、区変、更新、短長期目標きれ（軽微な変更

することもあります）を軸に会議開催をしています。


なので

大体「半年前と比較して」のテーマが多いです。

会議内容は内容が濃ければ、じっくりしたほうが

いいと思いますが

情報共有が中心ならば、参加事業者さんも時間を

さいてくるので

要点だけをついた会議にしています。

必要なことだけ話す場ですね。

私も新人の頃は会議で1時間、1時間半・・と

長くしていましたが

ケアマネしてそろそろ１０年。

慣れてきました＞＜

なので、端的に開催する会議をいつも目指しています。

これも訓練なので

少しずつ成長するしかないですね。

今日の会議は20分でした。

話すことはしっかり話しています。

今後も必要なことをポイント的に話せる会議を目指します。

頑張ります★★★

ケアマネさん★★★★★

この間、ちょいと他社さんに訪問して

30分くらい話をしています。

市内のケアマネさんも増えているらしく

そうなんだぁと話を聞いてきました。

ケアマネさんは受入れ件数（もち件数）

が決められているのでその枠内でしか

支援はできませんが（減算するなら別ですけど）

ケアマネさんが増えていることは良いことだと

思います。

場所によってはケアマネ不足の地域もあると

聞いてます。


まず気軽に相談できるケアマネさん部門は

数が多いほうがよいですね。

いろいろな会社があるので、それも個性です。

うちも個性としては

「デイサービス等の見学同行支援」を売りに

しています。

これも個性。

いろいろな個性があるほうが活気があって

いいと思います。

おかげさまでなんとか7年経営もできて

よしとも担当の利用者さん数も平均をみれば

少しずつ増えています。

ケアマネさんは受入れ枠があるので

上限が見えてますが・・・・。

今後もケアマネとして近隣の最新情報は入手して

いきたいものですね。

要支援の方の切り離し案は次の改定で出ると思うので

要支援者さん支援は期間限定にはなりますが、

要支援者さんの受け入れも

社内がバタバタしていなければ

今後も受けいていく予定です★

噂だと要支援者さんの受け入れをしないところも

出てきているみたいなので。

それも先を見越した策だとは思いますが

よしともの場合は単独事業なので

切り離しされても大きな損益にはならず。

支援してもしなくても経営側としては

あまり大差ない感じです。

だったら・・・・・。

受入れできる体制の時は受入れをしていきます。

体制的に出来ない時期もありますけど。


当面は様子見で仕事してゆきたいと思っています。

昨日も他県の要支援者の受け入れをしました。

手間は支援に要支援者さんよりかかりますが（書類的な）

「よしともさん！よろしく～」と来た依頼は

断れません。

よしともさん～助かるよ～と言われるように

なれれば

存在している意義も出てくると思うんです。

たぶんそんな気持ちは

私だけ？かなぁ・・・。

今は受入れ体制が厳しい時期なので

全員の依頼を受け入れすることはできませんが

（1名欠員出ているので）

今後も前向きに考えてゆきたいと思います。

早く7人体制に戻るのを今は忍耐強くまつだけです・・。

6人では厳しいなぁ。

やっぱり7人いないと・・・。

新規も当番制で受け入れしていっていますが

私も上限値にかなり近いので・・・・。厳しいなぁ・・。


受入れできないときはごめんなさい。

可能な限りは受入れしていくつもりではあります。。。

前向きに

今は時期的に厳しいなぁ・・・・。

3月に入ったら少し整理して受入れ枠を作る予定です。

はなは元気に・・★★★★

はなはすっかり元気になりました！！！

今度ブログではなの写真載せます。近いうちに・・。

よく食べよく寝ています。

昨日とかも

暖かったので窓辺でくた～となって寝ていました。

最近髪の毛カットしていなかったので

来週カットするみたいです。

はならしく生きてます。

はなは元気でないとね。

来月は一緒に利用者さん宅訪問できるかなぁ。

どうでしょうか。

はなを待っている利用者さんもいるので。


まぁ元気になったので一安心です。

３月は・・・★★

3月は会議本数7本。早めにケアプランを作成し

早めの会議設定をするため

明日は1日ケアプランの日にしました。

明日で半数以上作成するのが目標。

なんとか3月19日までにケアマネ業務の

9割を終わらせます。。

3月20日は出産立ち合いをしたいので

3月は前半休み返上で仕事しないといけないかなぁ。


2月でどこまで準備できるかがかぎですね。

3月は出産と税務署の月。


3月２７．28日と来る税務署の対応も

頑張らないと。

不安ですけど・・。ね。