サリチル酸ピーリングは★★★

３日目くらいに頬の皮が硬くなります。今回は火傷みたいな赤さは

出ませんでした。表面がざらざらしている感じです。

次回はとうとう５回目になるので折り返し地点です。

９回終わったらどうなるんでしょうか？

お楽しみ～★

ＰＳ：イエローさんから「ある業者さんから、よしともの社長さん整形手術するんですか？

と聞かれて驚きました。ニキビ跡治療ですと伝えましたけど・・・。」と

整形ではありません。ピーリングです★

整形するなら、腹まわりの脂肪吸引でもしたいくらいです。中年です。もう。

今日はゆっくり～～～～～～～★★

やっぱり昨日頑張りすぎた！！！！です・・・・。

これが自分の欠点なんです。

最初は勢いがあるんですが自分の精神力等を考えず

無理してしまう。。


翌日、不調。


これが制御できれば１つの成長なんですが・・。

今日はもうボロボロで、疲れました・・・。

半休もらって帰ります。。。

寝たら回復すると思います。

明日は最後の２月。


社労士さんとの打ち合わせです。

明日は３月の準備をしないと・・・・。★★★


３月はうれしい時期なんです。


細木かずこの本から言うと

土星人－（ピンク、ブルー）水星人－（レッド）

の運気が上がる月です。ぐんぐん上がってほしいです。

ちなみにブラックは今年から３年間大殺界です。

慎重に行動せねば・・・自粛、自粛ですね。

３月は３１日間あるので助かります。春よ～早くこい～ですね。

よしともの始まりとは？★★★

大切なことを載せていませんでしたね。

よしともの始りは最初は「併設型」で検討していたんです。

経験のあるヘルパー部門と居宅支援部門。

これを大きく方向性を換えた出来事。

まだよしともが生まれる前、

私はＡ社のケアマネとして３年勤務し


妻はＢ社のケアマネで半年程度でした。



Ｂ社には①訪問介護　②福祉用具レンタル　③居宅介護支援（ＣＭ）

の３部門あり。

前任のケアマネが独立するので、後任として妻は採用されました。

今だから書けますが、ここが原点なんです。

Ｂ社のＣＭは歴代よく内部連動をしていたようで、

妻は私の影響を受け「利用者優位」で動いていました。

自社にヘルプの仕事を任せようとしても

「その時間は入れない。この時間なら入れる」

そうなれば他社を探す。

福祉用具も
「明日には納品できない」「取り扱いしていない」等々

そうなれば「他社を探す」

当たり前の話です。

ただ問題は内部連動が低かったことです。

１２月のある日。

初ボーナスとなる日で喜んで帰ってくると思いきや

暗い表情で・・・・・・・・。

「ボーナス減算」です。

Ｂ社の言い分は

「あなたは、当社の利益となるような顧客をこいに、知り合いの会社へ紹介し

当社に多大なる損害を与えた。よって減俸する」

そのあと口頭で「あなたがいるだけで損益なんです。１日でも早く退職してください」

と社長からの言葉。

家で妻は大泣きしました。

「利用者優位で仕事を一生懸命したのに、会社にだって事情を説明し、他社に

紹介していたのに・・・。急に社長が・・・・」

私も悔しくて泣きました。夫婦で泣きました。

そこから芽生えたのが「併設があるとケアマネとして足かせになる」ということ。

厳しいけども「独立型」でやろう。

独立型を選んだのは実は妻なんです。私は賛同したんです。

まぁ経営してみて分かりましたが、妻にも否はあります。

「会社の社員ということ」の自覚がかけていたんです。

今は冷静に当時を見られるので、そう思います。

Ｂ社の社長さんも相当苦渋の選択だったと思います。

会社が小さいほど、ケアマネからの内部連動は重要です。

会社発展の為にケアマネを配置しているんですからね。

Ｂ社の社長が誤った点は先ほどの「文章」を残したこと。

完全に「内部連動強制します」という証拠になります。

今でも大事に保管しています。

あの時の悔しさは忘れませんからね。

ただＢ社は今でもケアマネ配置して営業しています。

悪い会社ではなく普通の会社です。

会社での立場をわきまえ、自社発展に全力を注ぎ

会社繁栄すればよいことです。

ただうちの妻にとっては「狭い会社」だっただけです。

市内には無数のサービスがあり、サービス選定する権利は

利用する側にあります。Ｂ社もそれは理解しているはず。

ケアマネとは常に公正中立でなくてはならない。

当然のこと。

ただ・・・・。

雇われケアマネではなかなか公正中立は難しいと思います。

なぜ？

それは会社員だからです。自社発展に全力を注ぐ必要が

あるからです。

それがケアマネの矛盾なんです。

独立型を経営して、私は正解だったと思います。

どこの会社も自社が正義。

よしともはよしとものやり方が正義なだけです。

サービス選定が自由にできる解放感は

独立型でないとやりずらいかもしれませんね。

併設していることは良いことです。メリットがたくさんあります。

大事なのは１人、１人のケアマネ倫理です。

これは倫理の問題でもあるんです。

これがよしともの始めて物語でした。

ＰＳ：何処の会社も否定はしていません。だってすべての会社それぞれが

正義なので。よしともはよしとものやり方で正義を貫くだけです。

しばらく休止★★４月から～

しばらく体重はからなかったら１・５ｋｇ増えていました・・・・。

ただ最高体重よりかは２ｋｇ減です。

とりあえず３月は何もせずこのままで。

実はブラックさんに相談して

４月入社してからはブラックさんには

「本社出勤」をお願いしました★

本社から事務所まで共に歩いてもらおうという作戦です。

４月から２カ月はほぼ同じスケジュールで動くので

４月から２カ月間は歩数が増えると思います。

なかなか一人だと

「やっぱり車にしよう」と負けてしまうので・・・・。


意志が弱いのでブラックさんに協力してもらいます。

目指せ３ｋｇ減です。★★★★★

陽気な床屋★★★

私が通う床屋さんは２か所。２か所共「よしともパンフ」を配置していますが

１箇所は「お母さんと息子さん経営」している床屋さんで

大体の話題が「不景気の話」・・・。気分が落ち込んでいる時に行くと

余計に気分が落ち込みます。

もう１か所は最近連続して行っているですが、話題が豊富すぎて

ずっと床屋さんがしゃべっています★★★

疲れている時に行くと、話の相手で返事しないといけないので

疲れます・・・・・・。

ただ気分が落ち込んでいる時に行くと「前向きな話」ばかりして

くれるので気分が高揚しますね。

床屋さんは気分転換の場。うまく使いこなしている私です。

２か所とも仲良しです。

私は元気です★★★★★★★

ある老健施設のたぶん事務員じゃないと思うんですけど

施設長さんだと思う方が私が入院したことを知って

心配してくれていたそうで・・・。

御無沙汰になり申し訳ありませんでした。

私は元気になりましたのでご安心くださいね。

また広報で訪問しますので、よろしくお願いします★★★

営業パンフを★★★？

久しぶりの外回りでしたので営業パンフの差し替えも行いました。

いつも２０部設置するんですが、前回より１７分減っているところから

１部も減っていないところまで様々です。

ただ「独立型なので・・」というと以外とおかせてもらえるので

うちの特典ですね。

現在市内でたぶん・・・・・・・・。３０か所？くらいは設置しています。

市外を入れると５０近くになるんですけどね。

差し替えも間に合わなくて・・・・・。

今回は一番多く設置したデイサービスはパンフ６０部

２つの老健には４０部ずつ。

他は２０部ずつ設置してきました★★★


はなが載っているのでパンフから御円があるとうれしいです★★★

デイサービス見学を・・・★★

昨日はブラックを連れてデイサービス１２か所見学してきました★

私自身も久しぶりだったんで「へぇ～」「はぉ～」といろいろと

学習になりました。

ブラックさんも「こんなに中身が違うんですね」「職員の対応もこんなに

違うんですね」と勉強になったと話をしていました。

まだまだデイの場所を教え切れていないので、また今度見学をする予定です。

皆特徴があるのでね。

ただ。。。「疲れた～～～～～～～～～～～～」


１２か所見学は無謀です。

包括さんと在支さん★★★

近隣の包括さんと１在支さんに

よしとも４回目議事録を提出してきました★

提出する義務はまったくないのですが

一応「頑張っているよ」と伝えたい思いはあります。

まだまだよしとも会メンバーは増やす予定なので

評判よければいいんですけどね。

まだまだです。

指導・・・・・。★★★

よしとも開設して６年７カ月。

１回も指導は来たことがないので

逆に保険者と県に問い合わせしてみました★

県は「随時行っているので年数は気にしなくていいよ」と

市は「ケアプラン点検をしているよ」と。

ケアプラン点検は市が直接事業所訪問し指導するようです★

県の方から「適正に運営していれば心配ないですよ」と

お言葉頂きました。

いつでも入っていい体制にはしていますので安心ですが

よしとものやり方がすべて正しいかは、指導されないと

分からないこともあると思います。


まぁ入ると手間もかかるし大変なので自然の流れに

身を任せます。★★★

入金確認完了★★★

この間よしとも会でもお伝えした入金確認。

今日完了しました。作業時間は１時間３０分

で２名体制でおこなっています。ふう・・・。

毎月末の大きな仕事の１つです。

適正に請求ができているか？

不適な請求がないかを再確認する内容なので・・。

大事な仕事ですね。

肩の荷が下りました。

４万５０００人突破★！！！！！！！！！

ようやくブログ訪問者が４万５０００人突破しました★

ありがとうございます★★★

またくだらない内容が多いですが更新してゆきますね。