先日ジャニーズ事務所に所属していた中居正広さんが
ジャニーズ事務所を退所され。個人事務所所属となると会見されていたそうな。
全部は見てないケドも。
とにかく『 円満退所（退社） 』だったようで。
まあ記事などでどういう内容だったのかは見ましたけど。
うまいやり方だったんだなーと率直に思った次第。
スマップが解散になってしまう原因は。
まあそもそも。自分たちのやりたいコトをそのまま押し通したために。
会社側と独立騒動になった側との交渉が上手く折り合わず決裂の結果が解散となったと。
ソコにファンの声は？とか。会社側・独立側双方の言い分が優先され
いろんな箇所に物議やわだかまりのようなものを残す結果になったなと。
独立した３人の方はその後細々とやっている感じですが。
その中でジャニーズ側の圧力などもあったみたいですが。
禍根を残したらそれくらいの報復されても仕方ないんじゃないの？とも。(笑)
残ったのは木村さんと中居さん。
どちらのスタンスも違うモノで。
中居さんは今まで通りの仕事を。木村さんはジャニーズ側の意向を踏まえた。
そんな感じだったようなと想う。
そのタイミングで事務所の創設者のジャニーさんがなくなって。
精神的支柱を失ったあと。その後しっかり足場を固めて。
義理や配慮。交渉事をスムーズに行った結果が。
中居さんの今回の退所の手際さに繋がったのではないのかねーと。
事前交渉能力や。調整能力が。仕事を通じて培われて。
また仕事を通じて築いてきた人脈や自分の立場を有効に活用しつつ。
会社と穏便に。かつ自分にとっても。会社にとってもデメリットを最小限にした。
ソコはお手本にしてもいいレベルの退社の仕方だったのではと想う。
まあフツーの社会人でも。
転職や退社の際に。意外とこじれるのは事前準備や体裁の取り方。
その辺の調整をうまく出来ないとこじれるケースの方が多い。
それと適したタイミングというのもあるし。
きっと中居さんのケースだったら。ジャニーさんのなくなった後。
即退社だったらもっとこじれたとも想われるし。
一定の恩義や義理を通し。会社の体制など整え終わった上で。
しっかり交渉に入って準備期間や内容を伴ったモノだったのだろうからこその
今回の会見セッティングなども可能になったのでしょうねと。
過去の３人の独立のケースを見事にケーススタディーとして活用したとも想えるし。
いかにその事例がドタバタしてたかは顕著にわかるねーと。(笑)
今後やりたいようにやる道筋も出来てるワケだし。
今まで培った経験やキャリア。人脈や人間性など
発揮されていろんな活躍も今後期待できるかもしれんねと想う。
もし転職や退職を検討されてるのならば。
参考にすべき一例なのだと想うぞーと。
ちなみに自分の場合は。退職の際にこじれたケースと。
穏便に行けたケースと。。。。があるので何とも言い難い。(笑)
