現代自動車の賃金交渉妥結 労組が合意案受け入れ

【蔚山聯合ニュース】14.10.2
現代自動車労使が今年の賃金交渉を妥結した。同社の労組は10月２日、全組合員４万７０００人を対象に賃金交渉暫定合意案の受け入れを問う投票を実施し、２万２４９９人（５１．５３％）の賛成で可決したと発表した。
　労使は６月３日から２３回の交渉を行い、９月２９日に合意案をまとめた。最大の争点だった通常賃金問題については訴訟結果に従うが、労使が来年３月末まで解決に向け協議を続けることで合意した。通常賃金は残業代や退職金などの算定の基準となる。交渉では、労組側が通常賃金に賞与などを含めるよう求めたのに対し、経営側は司法の判断を受けるとの立場を示していた。
　合意案によると、賃金を９万８０００ウォン（約１万円）引き上げ、成果給(月給の３００％)に５００万ウォンが上乗せされる。このほか、品質目標達成激励金や事業目標達成奨励金の支給、定年年齢（満６０歳）までの雇用保障なども含まれた。
　労組は賃金交渉の過程で６回にわたり２～４時間の時限ストライキを実施した。ストにより約１万６５００台を生産できず、３３００億ウォン(約345億円)の損失が生じた。