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SPI:新卒ブランドを活かして貪欲に・・・

2011-07-10 15:04:40 | 就職&仕事
夏休みまでに内定を取って
学生生活の最後を楽しもう!

  というのが、つい最近までの気風(?)。

  しかし、
  まだひ1つも決まってない人は
  必死でしょうね。

  毎年、そういう人は多い。
  年内には・・・・
  卒業までにはと思いながらも。

   どこかの国の総理のように
   ドンドン時期が伸びてくる。

  何時の時代にも、
  要領の良い人とか、運の良い人がいて、
  4月には早々と内定をもらった人もいる。

  そんな人も含めて
  新卒の就活は続く。

  より自分の理想に近い企業へ
  より待遇の良い企業へ
  より働きやすい環境を求め
  より大手、更に有名な企業を求め

  活動の手を緩めようとしない。

 特に、今年の場合、
 東北大震災の影響で
 自制していた企業が動き出し、
 
 既に内定を持っているけれど
 更に良い条件を求め殺到する若者。

  もう内定貰ってるからイイじゃん。

  転職する場合にも前職が基準になる
  最初に評価の高い企業に!

  入試の偏差値バカが生きている。
  困ったものだ。

 いや、これが現実なんですよ。
 転職活動で苦労するのはわかっている。

 新卒ブランドは今だけ。
 そういって、ウインクする青年に

 草食系と言われながらも
 この粘りには

 何か頼もしいものを感じるのでした。


その障害になるのが、

 読解力不足と表現力不足による
 コミュニ―ケーション能力の不足

  私の実力も似たようなものなので

  反面教師として
  ブログ等の誤字脱字等を
  見つけて勉強してください。

 もうひとつは、
 論理的思考不足、計算力不足

  こちらの方は、元理系なので
  毎年、1人、2人お手伝いをしている。

  マイナーすぎて講座として
  成立したことがないので、

  この夏休みは、
  最初から完全予約制の個人レッスン
  SPI(非言)・計算の特訓とします。

 と言っても、
 何故か、学生さんより社会人の人の
 利用が多いのですが・・・・・






コメント
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