横浜DeNAベイスターズ、新卒で職員採用募集(球団の公式ページより)
新卒を公募で取るなんて、初めてのことだと思います!!
これは!
12年早かったら僕も手を挙げたかった!!!
スポーツが、選手だけではなくマネジメントの観点でも、若くてやる気のある人を登用しようとする試みは、とても素晴らしいことだと思います。
スポーツは文化だ!
その文化を、プロのクラブチームで作っていける!!
やる気のある人を求めているぞ!!
スポーツは、プレーする人ばかりが輝くのではないのです。
面白い世界だと思います。
12年前、
かくいう僕もこの世界に身を投じたくて、12球団に片っ端から履歴書と自己PR文を送りつけました。
当然のごとく、
声を掛けてくれるチームはありませんでしたが、丁寧に断りの返事をくれたのが、すでに知り合いの球団職員がいたオリックスと、手紙をよこしてくれたのが横浜ベイスターズでした。
このときの断りの理由も、
「新卒は取れない。申し訳ない」
と言うものでした。
オリックスは、
当時小浜マネを通じて、編成部長の岡田さんからご連絡をいただきましたが、やる気はとても買ってくださいました。
そう
いま就職活動をしているキミ!!
会社の採用は学校の試験とはちょっと違う。
やっぱり社会で一番その仕事の役に立つ。もしくは自分が力を発揮出来るのは、なんといっても熱意ですよ。
その熱意が努力を生むし、意図に意思を伝える力となる。
この当時から振り返っても、情報環境は進歩しているし、運営戦略や経営理念もずっと明確になってきているし、いろんな性格のチームが、真剣に生き残りをかけて取り組んでいる時代になりました。
スポーツをビジネスとして真剣に取り組める環境とチャンスがある!!
オレにも欲しかった!!
でも
この時の気持ちが、いまイラストでスポーツを盛り上げよう。
何かの力になりたい。
その活動に繋がっています。
このチャンス!
ぜひ若い人たちに掴んでもらい、面白くて役に立つ!新しいスポーツの世界を斬り広げてほしい。
応援します☆
この心意気と、そこに集う若い力を!!
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新卒を公募で取るなんて、初めてのことだと思います!!
これは!
12年早かったら僕も手を挙げたかった!!!
スポーツが、選手だけではなくマネジメントの観点でも、若くてやる気のある人を登用しようとする試みは、とても素晴らしいことだと思います。
スポーツは文化だ!
その文化を、プロのクラブチームで作っていける!!
やる気のある人を求めているぞ!!
スポーツは、プレーする人ばかりが輝くのではないのです。
面白い世界だと思います。
12年前、
かくいう僕もこの世界に身を投じたくて、12球団に片っ端から履歴書と自己PR文を送りつけました。
当然のごとく、
声を掛けてくれるチームはありませんでしたが、丁寧に断りの返事をくれたのが、すでに知り合いの球団職員がいたオリックスと、手紙をよこしてくれたのが横浜ベイスターズでした。
このときの断りの理由も、
「新卒は取れない。申し訳ない」
と言うものでした。
オリックスは、
当時小浜マネを通じて、編成部長の岡田さんからご連絡をいただきましたが、やる気はとても買ってくださいました。
そう
いま就職活動をしているキミ!!
会社の採用は学校の試験とはちょっと違う。
やっぱり社会で一番その仕事の役に立つ。もしくは自分が力を発揮出来るのは、なんといっても熱意ですよ。
その熱意が努力を生むし、意図に意思を伝える力となる。
この当時から振り返っても、情報環境は進歩しているし、運営戦略や経営理念もずっと明確になってきているし、いろんな性格のチームが、真剣に生き残りをかけて取り組んでいる時代になりました。
スポーツをビジネスとして真剣に取り組める環境とチャンスがある!!
オレにも欲しかった!!
でも
この時の気持ちが、いまイラストでスポーツを盛り上げよう。
何かの力になりたい。
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