「持論」の確信、「心理的安全性」の組織

🌸他人と異なることを恐れない３

　☆どんなに批判されても、命までは取られない

　☆心理的安全性「皆がズレを恐れず、ツッコめる組織」

　☆慶応病院診察後病院の前で購入した本

⛳筆者が批判を受けても平気な理由
　☆「ズレ」を指摘され続けると、参ってしまう人もいるが

　☆それには凹まないための「考え方」がある

　☆筆者は人から言わる
　＊「よく、そこまでバッシングされて心が折れませんね」と
　＊四面楚歌状態に陥っているように見える状況もよくある

　☆筆者は、本当に強がりではなく、傷つくことはない
　＊自分の中で膨大な勉強を重ねた上での「持論」を繰り出す以上

　＊アンチや反論はいくらだって生じることは織り込み済み
　＊「バッシング」や「アンチ」に攻撃されることが

　＊嫌ならば「持論」など披露しない方が精神的に安心だ

　＊オロオロとするくらいなら、「持論」など言わぬが花
　☆「持論」を言う以上

　＊何を書き込まれても傷つかない鉄の精神が必要である

　＊驚異の鈍感さを身に付けるのが必要である

　☆「クレーム」や「フィードバック」の大切さも語りましたが

　＊それはあくまで実名での反論や注文に限る
　＊匿名のどこの誰かも分からないような他人からのバッシング

　＊一切気にする必要はない

　☆相手は自分と建設的な議論をしたいのではなく

　＊ただひたすらに貶め、自分が優位にあることを確認したいだけ
　☆あなたが「持論」を発する背景には

　＊誰か・社会・日本のためという自分なりの想いがあるはず

　＊だからこそ、筆者は「持論」を展開している

　☆公に人格攻撃をしてきた者に対する全力の反撃

　＊暇つぶしとして楽しむようなもので

　＊決して心を乱してやるようなものではない

⛳どんなに批判されても、命までは取られない
　☆筆者が「バッシングを受けても心が折れない」理由

　＊「バツシングで命までは取られない」と思っているから
　☆筆者が、最初に人間関係で摩擦を生じた小学校の頃から続く信念
　＊どれほどクラスの中で揉めようと、学校で嫌なことがあろうとも

　＊宇宙から見れば、大したことではない問題

　＊本当に嫌なら、このクラスから離れればいいし、学校から去ればいい

　＊クラスメートたちは、新年度になリクラス替えをすれば変わる

　☆どんなに嫌な人でも、あるいはどんなに素晴らしい人とでも

　＊人間関係、集団、組織はいつか「さようなら」が訪れる運命にある
　＊今の状況がいつまでも続くわけではない

　＊そんなものに捉われ、悩み、鬱々とするなど無駄だ

⛳心理的安全性「皆がズレを恐れず、ツッコめる組織」
　☆日本企業での不祥事や度重なるシステム障害での事故の隠蔽

　＊繰り返されている

　＊政治家の事実上の更迭も後を絶ちません.
　☆日本企業で不祥事が起きる原因

　＊世間一般の考え方と、組織（人）との常識の間に

　＊乖離が起き自分たちの組織内で″正しい”と思われていること

　＊世の中の人々が「正しい」と感じていること

　＊大きくかけ離れているから

　☆不祥事が発覚するたびに、世間の人は驚く

　＊不祥事を起こした組織が、事件の発覚後、決まって口にする言葉

　＊言うべきことが言えない組織体質になっていた
　☆その組織は「心理的安全性」が担保されていない組織であるのが要因だ

　＊「心理的安全性」とは

　（誰もが感じたズレを、恐れずにツッコめる環境が守られていること）

　☆仮に指摘する相手が上司であっても

　＊間違っていることは「間違っている」と指摘する

　＊それで、処罰されたり不利益を被ったりしない環境が用意てある
　＊「心理的安全性」が高い組織が必要

　＊「心理的安全性」が高い組織が高パフオーマンスを発揮する組織である

　＊「心理的安全性」が低いと、大規模な不祥事事件にもつながりやすい

　＊内部から提言できない空気感が醸成されてしまっている

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（敬称略）
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⛳出典、『折れない心』

「持論」の確信、「心理的安全性」の組織

（『折れない心』記事より画像引用）