ソフトバンク、出産祝いを奮発…5人以降は500万円(読売新聞) - goo ニュース
・・・支給額は第1子5万円、第2子10万円、第3子100万円、第4子300万円、第5子以降は500万円とする。・・・
・・・対象はソフトバンク、ソフトバンクモバイル、ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコムの4社の正社員計1万2000人。現在、子供1人あたり3000~1万5000円の出産祝い金を増額し、出産に伴う社員の退職を防ぎ、少子化対策に貢献する狙いもある。・・・
出産に伴う社員の退職を防ぐという狙いは本当かなあ?少子化対策への貢献は社会的な問題であり良いことですねえ。
それ以上に、ソフトバンクの宣伝効果は大きいだろうなあ。
・・・支給額は第1子5万円、第2子10万円、第3子100万円、第4子300万円、第5子以降は500万円とする。・・・
・・・対象はソフトバンク、ソフトバンクモバイル、ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコムの4社の正社員計1万2000人。現在、子供1人あたり3000~1万5000円の出産祝い金を増額し、出産に伴う社員の退職を防ぎ、少子化対策に貢献する狙いもある。・・・
出産に伴う社員の退職を防ぐという狙いは本当かなあ?少子化対策への貢献は社会的な問題であり良いことですねえ。
それ以上に、ソフトバンクの宣伝効果は大きいだろうなあ。