五月晴れ、燦々（さんさん）と（年金保険料免除）

　４月末、連休前にもかかわらずＡＴＭ前にはすでに長蛇の列。
今年の暦、３連休をうまくつなげば１０連休。
（スズキは昨年同様今年も♪ラ・フォルジュルネ♪へ出かけたり）
４月のお給料、手数料も気になる休日になる前に下ろす列だったのでしょう。
そこでこの春、生まれて初めてお給料をもらうヒトにアドバイス。
５月のお給料、減ってもビックリしないように(!?)。
というのも、社会保険（厚生年金や健康保険）料は翌月末が納める期限。
なので４月分を５月のお給料から引く社長さんが多いため。
同じ額を社長さんも負担していることもお忘れなく。

「厚生年金など保険料　被災事業主　負担免除」
（東京朝日（新潟）2011年5月7日５面）

　社会保険料はお給料が０（ゼロ）でもカイシャにいる限り払う必要があることも。
というのも毎年７月に計る額（標準報酬月額）で年間の保険料を決めるため（定時決定）。
お給料は同じヒトでも増えたり減ったり。毎月毎月とても計算できません。
保険料を納めるのは社長さん、免除の決まりもありません（除く育児休業時）。
社長さんも被災者、それでも払え、とならないようにするのがこの記事。

「主婦年金追納　直近１０年」
（東京朝日（新潟）2011年5月4日４面）

　厚生年金を払っているお相手（配偶者）の多くは
国民年金の第３号被保険者。保険料はそのお相手持ち。
ところがカイシャをやめたらお相手とともに第１号被保険者。
国民年金は保険料を免除することもできるけど（被災の場合も）、手続きしない限り未納扱い。
記録は３号のママ、でもジツは未納だった、なんてことも。
免除したヒトの追納の考え方を使って
未納でも１０年分まで納めることができるよう考えたのがこの記事。
201３年度から３年間に限って認められるもよう。
１０年に０（ゼロ）を足して“１００年安心の年金”となるかどうか。

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　知ったかぶり から始まったこのブログも１００回目、そして３年目へ突入。
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引き続きボチボチとご贔屓（ひいき）のほど…。