自分のため、他人（ヒト）のため（０円ショップ／最低賃金／介護休業など）

「憂楽帳　０円ショップ」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月25日（夕刊）７面）

　‟タダより高いモノはない“とは言うけれど、
ベランダで摘み取るトマトやジャガイモはいかほどのもの？
おカネだけが価値じゃないし、おカネでよりも大きな自由が得られるのならば。

　最低ラインはおカネで支えられ、

「最低賃金「早期1000円」骨太の方針原案」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月12日２面）
「最低賃金　最大の27円上げ　東京、神奈川1000円突破　審議会答申」
（東京毎日（ビューアー）2019年8月1日１面）
「クローズアップ　氷河期 30万人正規雇用増　政府目標 3年で倍に」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月4日１面）
「就職氷河期　支援へ「司令塔」　政府に推進室」
（東京毎日（ビューアー）2019年8月1日７面）

　おカネではないものにも支えられながら、

「力注ぐワーケーション　仕事＋休暇　新しい働き方　自治体、年内に全国組織」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月4日６面）
「挑戦促すサバティカル休暇　
　●目的限らず３カ月　●週半分専門学校へ　●まずは有休の消化から」
（東京毎日（ビューアー）2019年7月21日２１面）
「介護休暇1時間単位 規制改革答申　離職歯止め図る」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月7日４面）
「男性育休 6年連続増加　厚労省調査 18年度6.16％」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月5日２４面）
「静かな月曜日　混雑緩和試験開始」
（東京毎日（ビューアー）2019年7月28日（夕刊）８面）

　ヒトとしてムリなことには毅然として立ち向かうことができ、

「高プロ適用　５月末で12人」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月26日２４面）
「ハラスメント全面禁止　採択 ILO総会」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月22日２４面）
「未払い賃金請求 5年に延長検討　厚労省」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月14日２３面）
「コンビニ「圧政」にメス 公取実態調査へ　加盟店苦境増す」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月4日６面）

　自分のため他人（ヒト）のために、ノビノビとゆるやかに歩んでいく。

「新入社員は転職志向？　半数が視野／定年まで21％」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月14日（夕刊）６面）
「好んで苦労せず37％ 新入社員調査　「人並みで十分」ともに最高」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月28日（夕刊）９面）
「質問なるほドリ　年金受給開始年齢なぜ選択拡大？　
   A.働ける高齢者に期待　先細りの財政補う」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月23日３面）
「雇用義務 65歳まででいい　働く30～50代、４割望む」
（東京毎日（ビューアー）2019年7月9日（夕刊）６面）

　そんなヒトとしての、古くて新しい流れがこのクニで続くことを願い、したためた一票。

「はたらくα「社畜」漫画に共感の声　重いテーマに笑い　考えるきっかけに」
（東京毎日（ビューアー）2019年6月3日１５面）
「副業時間は自己申告制　検討会報告「長時間労働」批判も」
（東京毎日（ビューアー）2019年7月26日６面）
「持続可能な未来へ11 NECネッツエスアイ　オフィス分散 労働生産性高め」
（東京毎日（ビューアー）2019年7月29日８面

 

こんな本も…
「０円で生きる　小さくても豊かな経済の作り方」（鶴見済著）