真夏の夜の夢（人工知能／育児休業など）

「人工知能が働く人に助言　人間関係を円滑化　日立開発」
（東京毎日（ビューアー）2016年6月28日７面）
「入社選考にも人工知能」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月25日１面）
「牧太郎の大きな声では言えないが…　ＡＩで失業する？」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月29日夕刊３面）
「密着けいざい　ＡＩの今４　49％の仕事　代替可能　政府、働き手不足解決策に」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月30日７面）


　論文執筆に四苦八苦する日々、寝ても覚めても論文が頭から離れず、
朝起きたら枕元に完成稿が、なんて夢をＡＩは叶えてくれる？

「ブラック企業と闘って　ワタミ過労自殺　両親が基金創設　訴訟費無利子で貸与」
（東京毎日（ビューアー）2016年7月23日夕刊７面）
「はたらく　ブラックバイト対処法
　●責任感につけ込む●口頭避け証拠残す●相談先わからない」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月22日２５面）
「公共事業で過労死認定　渋谷労基署「平均月94時間残業」」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月4日２６面）
「運行管理者ら労基法違反で書類送検」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月17日３０面）
「労基法違反　最多3695事業所　15年外国人実習生受け入れ」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月18日２５面）

　ＡＩはプログラムの打ち込み次第でお気に召すまま。
でも最初に打ち込むのはヒトだから、やっぱりヒト次第？

「NewsWord 求人詐欺　職安通じる場合も処罰へ」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月17日１０面）
「「求人詐欺」横行　「給与20万円」実は手当込み　NPO対応要望」
（東京毎日（ビューアー）2016年9月5日（夕刊）１１面）＊2016年9月5日追記
「ユニオンと労働協約　ＴＢＣ，求人に残業代明示」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月27日２６面）
「残業時間の上限　規制導入を検討　加藤働き方担当相」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月29日２面）
「マタハラ懲戒　明記促す　厚労省方針　就業規則に具体例」
（東京毎日（ビューアー）2016年7月9日３０面）

「男性の育休取得　過去最高　それでも2.65％」
（東京毎日（ビューアー）2016年7月27日３０面）
「ぷらすアルファ　男性の育休　いまだ過渡期
　●取得率最高だが…●100％目標の企業も●大半は希望言えず」
（東京毎日（ビューアー）2016年7月30日１１面）
「育休延長最長２年　政府、改正法案提出へ　雇用保険料下げも調整」
（東京毎日（ビューアー）2016年7月16日２面）
「残業ゼロならイクメンに　民間調査20代既婚男性の42％」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月23日夕刊８面）

　仕事は機械任せにできるかもしれないが、ヒトづくりは機械任せにできず、他人任せにもできず。
ではだれがする？

「くらしナビ　スローライフ　定年後「働く」を楽しもう
　●退職し添乗員に●プライドは捨てて●「80歳まで」意欲」
（東京毎日（ビューアー）2016年7月4日２４面）
「はたらく　増えるスポットコンサル
　●シニアの経験活用●求められる成果●在職中から磨く」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月1日１１面）
「65歳超雇用継続に助成　厚労省方針　年内にも開始」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月24日１面）
「50歳以上対象ハローワーク　北九州で全国初」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月29日夕刊１０面）

　働きがいが生きがい、ではなく生きがいが働きがいが理想。
睡眠が人生の３分の１を占めるなら、「働く」も人生の３分の１ぐらいで。
残りの３分の１（しかない？）はヒトらしくノビノビと…。

「中小の賃金上昇率は1.1％」
（東京毎日（ビューアー）2016年7月15日２９面）
「中小企業助成を拡充　最低賃金３％上げ対応　政府方針」
（東京毎日（ビューアー）2016年7月26日１面）
「安定した雇用　３年連続」
（東京毎日（ビューアー）2016年8月25日２８面）
　
こんな本も…
『トウガラシの世界史―辛くて熱い「食卓革命」』（山本紀夫著）