他人任せにしない決断を！

このブログをお気に入りに！







「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。

著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

二つに一つの選択を迫られたとき、君たちはどうしますか。自分で決断するのが怖くて他人任せにした場合、もしその結果が悪いほうに出たら、人はいつでもそのことを後悔するでしょう。決断できなかった自分の勇気のなさを棚に上げて決断した他人を恨むかもしれません。でも自分で考え抜いた決断ならその結果がどんなに過酷なものであってもきっと後悔せずに立ち向かっていくことが出来るはずです。

　　　　　　　　　～日野原重明～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

■他人任せにしない決断を！■

コンサルタントの言うとおりやったらかえって前よりも業績が悪くなったという私鉄子会社のスーパーがあった。

儲からないスーパーに対してコンサルタントは徹底したコストカットを指導した。

床ははがれたまま、蛍光灯は切れたまま、文房具は社員の自費購入と言った具合だ。

社員の心はすさみ、顧客満足など二の次となり、客足は益々遠のくから、業績は悪くなる一方だった。

ある大手商社の傘下に入ったのをきっかけに大手スーパーを経験した実務に明るい人材が社長として送り込まれてから潮目が変わった。

コストカットの逆の対策を次々講じていったところたちまち業績は回復した。

人の指導を参考にし、最後は自分の責任において決断すれば、過酷な結果に対しても立ち向かうことが出来るという教訓である。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　問題解決力を是非あなたの武器に！　◆

◆【「問題解決」メルマガセミナー】のご案内◆

企業が求めているのは「問題解決力」のある行動派の社員です。
週一回、３分読んで自分のものにすれば「問題解決力」がぐ～んとアップできます。
サンプル号とご登録は、こちらから