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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
社員の質が向上しない限り、企業の質は向上しない。
～後藤卓也氏の言葉～
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【本文】
■社員の質を向上させたいならまずは「経営陣の質が先」です！■
後藤卓也氏は花王で社長・会長を勤めた人物だ。
一旦本流から外れて子会社に転勤させられたが、子会社で実力を発揮し、見初められて本体である花王に戻り、社長になり、後に会長にまで上り詰めた。
いたって謙虚な人柄で、社内では敵はいなかったようだが、ずっと傍流を歩いたと本人も認めていた様子だ。
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ガラの悪い生徒が多く、不祥事ばかり起こす高校があるだろう。
不祥事を起こす生徒が悪いと思われがちだが、実際は先生方の質がよろしくないことに起因している。
生徒の不祥事を撲滅したいなら、まずは先生方の質を向上させる必要がある。
後藤氏は「社員の質が向上しない限り企業の質は向上しない」とおっしゃっていたが、経営陣の質を向上させることが先決だ。
「鶏が先か、卵が先か」の議論なら、「経営陣の質が先」だと思うよ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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