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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
成功する経営者のタイプには二つある。
0を1にするのが得意な人と、1を100にするのが得意な人だ。
自分は典型的な0を1にするタイプだ。
～橋本 浩氏の言葉～
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【本文】
■日本交通の三代目は正に両刀使いの経営者！■
更地の状態から起業する人もいて尊いが、倒産した会社や倒産寸前の会社を見事に再建させる経営者がいて、大いに尊敬に値する。
正に0を1にする感じだ。
一方、先人が会社を大きくして安定期に入った会社を引き継いでさらに発展させる経営者がいるが、1を100にする感じだ。
もちろん、少ないが両刀使いの経営者もいる。
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日本交通と言うタクシー会社は創業者がたった1台の車から起業して見る見る会社を大きくしたが、息子の二代目がゴルフ場や財テク、不動産に手を広げて会社を破綻させた。
孫が三代目として会社を引き継ぎ、改革に乗り出すも最初は古参の役員・社員らとうまくいかず、苦労したが、さまざまな改革を断行して再建を果たし、さらに会社を大きくした。
ITが得意な三代目は、今は「タクシーGo」を開発して同業者共々存在感を誇示している。
日本交通の三代目は、正に両刀使いの経営者である。
＝コンピテンシー宣教師＝
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