修行から起業という道を！

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【贈る言葉】

諦めないことだ。一度諦めると習慣になる。

　　　　　　　　　～斉藤茂太～

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【本文】

■修行から起業という道を！■

昨年の秋以降だけでも１００万人近い人が失業し、失業者は４００万人に達している。

当初派遣切りと騒がれたが今年になってからは正規社員のリストラも活発だ。

鹿児島県出水市ではパイオニアとＮＥＣの工場閉鎖で１，０００人近くが職を失った。

平均の有効求人倍率は０．５％にも満たないから再就職できる確率はきわめて低い。

だが諦めないことだ。

一度諦めると癖になる。

飯の食える資格を取得することも選択肢、農業回帰も選択肢、飲食店で修行し将来起業するのも選択肢だ。

たとえばうまいラーメンで全国展開している博多一風堂ではアルバイトとして入り、一年間修行し店長の推薦があれば正社員になれる。

さらに修行を積んで将来は起業できる道もある。

諦めさえしなければ天職は必ず見つかると信じてほしい。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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加点主義が人材を人財に育てる！

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【贈る言葉】

経営者がきちんとチャンスを与えれば、社員のモチベーションはいくらでも高まる。

　　　　　　　　　～松浦元男～

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【本文】

◆加点主義が人材を人財に育てる！◆

一度失敗すればもうおしまいという会社は今でも結構ある。

失敗した社員を完全に干して仕事を与えなかったり、左遷したりする例だ。

社員は萎縮してしまい、挑戦意欲は湧かない。

指示待ち社員を増殖するだけになってしまう。

このような会社は、今こそ「加点主義」に舵を切る必要がある。

挑戦して行動を起こしたらプラス、失敗したらマイナスでプラスマイナスゼロ、成果を挙げれば当然プラス、プラスに評価するのだ。

加点主義の会社では社員が生き生きしていて輝いているから、カイゼンも進むしすばらしい商品やサービスも開発される。

破綻企業を短期間でＶ字回復させた再建経営者の多くは、権限と責任を与え、自由裁量の余地を与えてモチベーションを高めている。

加点主義が人材を人財に育てるということだ。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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