始まりました

まぢか、このタイミングで１月の定期職変がスターとするんだ？（そーいや、そうだったっけ）
そして蓋を開けたらびっくり。
１１月の異動者は反映してないからまた入れろとな。
そして定期職変のデータも１１日までに入れろとな。

えーっと、オイラの最終出社は１３日だから、ギリ下準備までは可能か。（ちっ）
とりあえずデータ上で異動日が１２月と１月のものをガーッとネガに登録しちゃって、あとは各職場で判断ヨロシクね。方式で行くしかないな。
最終日ギリギリまで働いてそうだなぁ。（　－＿－）フッ

そうそう。退職手続きよ。
「制度を使って辞める場合は、承認が下りてから手続き案内の書類をお送りします」ってなってるけど、一向に書類が送られてこない。（￣－￣）
っつーか承認が下りたかどうかって誰が分かるのさ？
そーいうアナウンスがどこにも書いてないんだよねぃ。不親切だわ。
こっちで手続きを担当してくれるトニーも「承認が下りてからでないと・・・・・・。手続きは有休に入ってからですかね」とか言ってる。
をいをい、有休中に手続きはＮＧだったのでは？┐(￣ヘ￣)┌

ん～。どうすっかなぁ。
挨拶の品をいつ配ろう？？？（＾－＾；
最終日の１３日はこっちに出社するって決めてるから、こっちの人達には１３日に配れば良い。
親方は・・・・・１０日にチョーさんと読み合わせをするから、その日は親方に行くと思う。（いつもはチョーさんがこっちに来てる）
その時にロッカーとキャビネットを整理したいが、挨拶してるヒマはないにゃ～。

どうせノートＰＣの返却もあるから、それも含めて有休中にサッと寄ってササッと帰ろう。うん。（サッと寄れる距離ぢゃないけどな）