はひ～～

今日、役員会に行く前にウチの役員様が「役員会の後、内示をどう展開するか、全然考えてないんだけど？」とこっちにふってきたので「可能であれば、部長会を開催するのは辞めて、ウチから各部長宛に展開。とさせて下さい」と先手必勝でたたみ掛ける。（笑）
「んじゃ、役員会でそのように伝えるわ」と言ってくれたのでラッキー。
で、内示を各部の部長へ展開するのは、たかなっしーの役目になったので、さらにラッキー（笑）。

いやいやいや。
オイラはその先の展開作業があるので、そっちを作り込んでいたザマスよ。（￣－￣）
その展開ね。
職制表を作るときもそうだったけど、親方にぶら下がる組織と、こっちで作る組織と分かれているから展開もややこしい。
どう説明すればちゃんとやってくれるのかしら？
どう展開しても問合せをしてくる人はしてくるんだから、諦めるしか無いのかな。（－＿－；

とは思いつつも、なるべく簡潔に作り込んでみる。
ん～～～～～～～～～～～～～～～。
（＊゜ロ゜）ハッ！！！

だめぢゃん。
全然材料が足りないわ。
親方の社員番号も必要だし、単位職能も変換してない。

やべー。またまたタイトロープだわ。il||li ＿|￣|○ il||li