つかえねー

「繋ぐ」作業やデータ集めはオイラ達だけではどうしようもない部分があったので、システムの人を入れて打ち合わせをしたのだけど、まー使えねぇ┐(￣ヘ￣)┌ 。

全体として旧システムをどうするか？データがジャクソン仕様にならない場合は、旧システムからどう繋ぐか？って話をしてるのに、ペ様は相変わらず重箱のスミをつつくような事しか言わないし、システムの某氏は「それは出来ないよ」「あれは無理」って、ちょっとは検討する姿勢を見せろ！！
結局オイラとシステムのボスが話を進めつつ、折衷案を検討しつつ・・・・。
って、この打ち合わせの場を設ける所から、モロモロそーいうのってペ様の仕事ぢゃないの！？毎度毎度、思うけどさっ！

さらに言うと、新担当のヨーコさんはかなり頑張っているけど月次で手一杯。
そこへ期処理の仕事とか年１の仕事を入れる余裕なんて無いでしょ？
確かにオイラがやっていた仕事はヨーコさんがやるって決まってるけどさ、イキナリ「全部やれ」って言って出来るボリュームかどうか、隣で仕事してるんだから見てて分からない？
そーいう配分を考えるのがペ様の仕事でもあると思うのだけど、おかまいナシって言うかほったらかし┐(￣ヘ￣)┌ 。
ミキティは「他の人が何やってるのか分からん」とか言いながらも、自分から知ろうとはしないし。
アンタ達、役職が付いてるならそれ相応の働きをしなさいよ！

これから年末調整もあるし、みんなでやる事がてんこ盛りなのに「おら知らね」という態度は許さん！！
ってことでオイラの判断で強行ミーティングを開く事にした。
お互いの仕事分担をもう一度確認し、共通の認識とする。
ヨーコさんの仕事で、ミキティに振れるモノは強引に頼む。
そして期処理や年一業務は、基本「全員で！」。
もういい！アタシが仕切りババァになってやる！(￣‥￣)=3 フンガー

だいたいさ～。本来、ミキティとヨーコさんのポジションは「ペア」なのよ。
お互いに状況を確認し合いながら、連携を取って仕事をするモノなの。
だから本当なら隣同士で座るのがベストなのに、間にペ様が入ってるモンだから、お互いが何をやってるのか、どんだけ忙しいかも分からない。
肝心のペ様は仲介をする気なんてさらさら無いし(￣-￣)。

がー！そんなんぢゃダメダメ！！
いいですか。ウチの会社にいたら一度は目にする【心ひとつに】ですよ(笑)。
まずは相互理解から！

はひ～（＞＿＜）。