社長って“はだかの王様”?
社長はいつも苦しいから、そうなりやすい・・・。
事業について、会社の存続について、人について
様々な課題に常に直面している。
・事業で儲かれば
・当面の財務面が安定して、先行が明るくなれば
・社員が頼もしく思えれば
事あるごとに、一喜一憂してしまう。
苦しみも大きいだけに、些細なことにも・・・。
だからこそ、その時々の感情で、動けることにチャレンジする。
ぶれているようにみえることはあるかもしれないけど
会社の存続というベクトルからははずれてないだよね。
社員からみると、社長は変わったとかいわれるんだけど
ちょっとちがうんだよなぁ。
この社長と社員の感覚の違いが、社長にとってはなによりもストレス。
イライラにつながり、不満になる。
すると・・・
そんな気持ち、僕には分かりますよ~!
とか
ほーら、社長と同じ考えで動いてますよ~
とかってパフォーマンスしてくるやつが
たまらなく頼もしく、近しく思えてしまうんだよね。
こうなったら、「はだかの王様」に一直線。
ねぇ、僕はどうかな??(笑)
社長はいつも苦しいから、そうなりやすい・・・。
事業について、会社の存続について、人について
様々な課題に常に直面している。
・事業で儲かれば
・当面の財務面が安定して、先行が明るくなれば
・社員が頼もしく思えれば
事あるごとに、一喜一憂してしまう。
苦しみも大きいだけに、些細なことにも・・・。
だからこそ、その時々の感情で、動けることにチャレンジする。
ぶれているようにみえることはあるかもしれないけど
会社の存続というベクトルからははずれてないだよね。
社員からみると、社長は変わったとかいわれるんだけど
ちょっとちがうんだよなぁ。
この社長と社員の感覚の違いが、社長にとってはなによりもストレス。
イライラにつながり、不満になる。
すると・・・
そんな気持ち、僕には分かりますよ~!
とか
ほーら、社長と同じ考えで動いてますよ~
とかってパフォーマンスしてくるやつが
たまらなく頼もしく、近しく思えてしまうんだよね。
こうなったら、「はだかの王様」に一直線。
ねぇ、僕はどうかな??(笑)