テレビ東京で日曜日にやってる石川遼のリスペクトで
楽天の三木谷さんが起業について、少し話してた。
進行役のアナウンサーが、起業の心得みたいなことを聞いたところ
『起業するにしろ、しないにしろ
この時代、安定して雇用が保たれる会社なんてないのだから
いつ、どこでも食べていけるように、仕事に取り組まなくてはいけない』
みたいなことを言っていた。
僕も全くの同感。
この仕事観を養うことが大切だと思う。
まぁ、プロ意識ともいうし
仕事の上での自立などともいうけど
このことを自分の中に培うことを意識して
社員は仕事に取り組むべきだし
会社は教育していかなければならない。
会社にとって、それは社員を雇った義務とも言っていい程で
社会貢献は何もビジネスモデルや雇用創出だけでなく
人材供給という面でも十二分に果たすことができるよね。
オモンズとしては、自社社員に対しては当たり前として
転職相談をはじめ、雑誌やブログを通じて
少しでも多くの人に発信していきたい。
こんなことをブログに書きながら
こんな考え方を教えてくれたNさんに
しみじみと改めて感謝してます。
楽天の三木谷さんが起業について、少し話してた。
進行役のアナウンサーが、起業の心得みたいなことを聞いたところ
『起業するにしろ、しないにしろ
この時代、安定して雇用が保たれる会社なんてないのだから
いつ、どこでも食べていけるように、仕事に取り組まなくてはいけない』
みたいなことを言っていた。
僕も全くの同感。
この仕事観を養うことが大切だと思う。
まぁ、プロ意識ともいうし
仕事の上での自立などともいうけど
このことを自分の中に培うことを意識して
社員は仕事に取り組むべきだし
会社は教育していかなければならない。
会社にとって、それは社員を雇った義務とも言っていい程で
社会貢献は何もビジネスモデルや雇用創出だけでなく
人材供給という面でも十二分に果たすことができるよね。
オモンズとしては、自社社員に対しては当たり前として
転職相談をはじめ、雑誌やブログを通じて
少しでも多くの人に発信していきたい。
こんなことをブログに書きながら
こんな考え方を教えてくれたNさんに
しみじみと改めて感謝してます。