ずっと採用のお手伝いをさせていただいている会社さんで
これからの進め方についての打ち合わせをしてきました―。
こちらは、野菜市場のなかにある卸しさんで
飲食店をはじめとした外食産業やホテル、病院など
多くのクライアントさんに美味しい野菜をお届けしている
「美味しい野菜」にこだわりをもっている会社です。
熱い社長のもと、若くて元気な社員が集まっている元気な集団で
毎年、新しい巨大外食チェーンとお取り引きが始まるなど
常に成長を続けているんですが、、、
そうなると、肝は人材採用！
会社の成長に間に合うように人材を採用し
会社の成長と共に、社員が成長していけるように環境を提供する。
そんな流れを作るべく、企画を練らなくては！！
とはいえ、昨今の求人状況は正直、あまり明るくはない。
ただ、飲食店のように業界離れをおこしているわけではない。
なので、その中で採用スタンダードを作りあげられれば。。。
恒常的な採用スキームを構築し、求人者のニーズが顕在化した時
つまりは、転職しよう、野菜市場で働きたいと思った時に
目の前にこちらの求人がある状況を作り出すことが大切！！
うーーーん、頑張ろっと！！
