ゴルフって難しい・・・

初心者三人はちょっとキツかった。(汗)
だけど、気さくなラウンドで楽しいゴルフだったね。

マナーを厳しく教えようと思ったんだけど
進行に追われて、それどころじゃなかったのが心残りだよ。(涙)

次は厳しく指導しないと！

でも、ゴルフは新たな発見ばかりだね。

入るパットは強気じゃないとダメ。
感じを出して打っても、カップを過ぎるように打たないと意味がない。
２パット目を考えて、大事にいくと大概入らない。

それと、ゴルフには人間性が出るっていうけど、これもほんと。

今回の三人も顕著にでてたね。
極端に一言で表現するならば

“感覚派”“慎重派”“勢い派”

ゴルフスタイルもそれぞれ。

それぞれに長所と短所があり、とっても勉強になった。
それと、それぞれにあったレッスン、今度してみようかな。(笑)

ただ、三人ともラウンドする度にうまくなってる。

スコアは一進一退しちゃうのはしょうがないこと。
でも、ゴルファーになってきてるから大丈夫。(笑)

また、練習ラウンドに行こう！

もっと“がつがつ”していれば

「そんな“がつがつ”した藤田さん、はじめて見た。
　仕事でも、もっと“がつがつ”していれば
　○○○○（当時の会社）でもっと上にあがれるのに」



FCバルセロナがアジアツアーのために来した数年前
F・マリノスとのプレシーズンマッチの後
選手に会うため、宿泊先のプリンスタワーに行った時のこと。

恩師のＮさんと彼の三人で行ったんだけど
サッカー好きな僕にとっては最高の話。

だって、全盛期のロナウジーニョ・デコ・エトウ・ベレッチとかに
この日本で、しかもVIP待遇で会えるのだからね。

当日は、レプリカのユニフォームや色紙を用意して
同じくサッカー好きの弟や友達のためにもサインをもらえるだけもらおうと
意気込み十分で臨んだものでした～。(笑)


この時の動きを見て、一緒に行った人に言われたんだけど


確かに合っている言葉。
しかし、彼は言葉の意味を勘違いしている。

会社の成長というベクトルに合わせた“がつがつ”で
企業モラル、組織倫理に沿った行動で、利益を追求するならばありだけど

個人の私欲ありきで、社内社外との協和を考えない“がつがつ”
それでは、一時的には騙せるかもしれないが
永続した成長・評価は望めない。

まさに“似て非なるもの”でしかない。

その彼はいま・・・。


あ～、あの時は楽しかったなぁ。
また、あんな機会ないかなぁ。(笑)