僕がやりたかった仕事。
それをスタートするチャンスが回ってきた。
アウトプレースメント（再就職支援）って知ってます？
雇用調整サポートとして
企業からみれば、生産性の低い社員を他社に転属させて
リスク低く、社内の平均生産性を向上させる。
社員からみれば、自分の経験や現時点での力量にあった
活躍できる環境で意識高く働ける機会を与えられる。
そんなお手伝いをする仕事なんだけど
悪く言えば、リストラサポート屋・・・。
で、その時、思っていたのが
シニアを中心とした方々の活躍の場の無さ。
素晴らしい経験を持っていて、しかも
年齢によって急激に低下するスキルではない。
意欲もそれなりに持っているけど
そんな人がベストマッチで受け入れられる環境がなかなかない。
で、今回は受け入れ先となる企業さんの方からお声がけをいただいて
その企業にあった経験を持つ人材を集め
思う存分活躍してもらおうという話。
こんな時代だからこそ
こういった前向きな話を実現していかなければ！
オモンズとして黒子に徹し、社会貢献していく！！
う～ん、いろいろと面白くなって参りました。
さぁ、良い仕組みを構築しようよ！！
