Q.始業前の清掃時間は労働時間?
A.その清掃が強制的なものであれば労働時間と考えられます。
この場合労働時間であるかどうかは、使用者の指揮命令の下にあるかどうかで判断されます。
強制で行われていれば労働時間ですし、自由参加でも参加しないと賃金カットなど不利益な取り扱いがされるなど実質的に参加を強制していると認められる場合には労働時間と考えられます。
参考
実際に口頭等でいわれなくても、作業の準備や後片付けなど黙示的なものは労働時間と考えられます。
時間外の教育も参加が自由で、就業規則上の制裁等の不利益取り扱いによる出席の強制がないものは時間外労働にならない。
A.その清掃が強制的なものであれば労働時間と考えられます。
この場合労働時間であるかどうかは、使用者の指揮命令の下にあるかどうかで判断されます。
強制で行われていれば労働時間ですし、自由参加でも参加しないと賃金カットなど不利益な取り扱いがされるなど実質的に参加を強制していると認められる場合には労働時間と考えられます。
参考
実際に口頭等でいわれなくても、作業の準備や後片付けなど黙示的なものは労働時間と考えられます。
時間外の教育も参加が自由で、就業規則上の制裁等の不利益取り扱いによる出席の強制がないものは時間外労働にならない。
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