Q:転勤をいわれました。家族の介護をしなければならないこともあり、断ることはできますか?
A:☀会社と勤務場所を限定する特別な労働条件についての特約が結ばれていた場合断ることはできます。まずは労働条件通知書を確認しましょう。家族を介護している状況などを伝えても考慮して、もらえない場合、労働基準監督署に相談しましょう。
このような場合転勤命令は違法、無効です。
国籍、信条、社会的身分を理由とする差別的転勤
監督署等への申告を理由とする差別的転勤
皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように☀❇
A:☀会社と勤務場所を限定する特別な労働条件についての特約が結ばれていた場合断ることはできます。まずは労働条件通知書を確認しましょう。家族を介護している状況などを伝えても考慮して、もらえない場合、労働基準監督署に相談しましょう。
このような場合転勤命令は違法、無効です。
国籍、信条、社会的身分を理由とする差別的転勤
監督署等への申告を理由とする差別的転勤
皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように☀❇
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