休日出勤の振替

Q休日出勤をいわれて休日出勤したのですが、休日出勤分は振り替えてくれといわれました。

Aまず休日の振替と代休の違いから説明したいと思います。

休日の振替とはあらかじめ前もって休日と労働日を入れ替えることをいいます。一方代休は先に休日労働を行った後で後日休日が与えられることをいいます。

振替はあらかじめ入れ替えているため休日労働の割増賃金の支払対象にはなりませんが、代休は先に休日労働を行ったことにかわりありませんので休日労働の割増賃金の支払対象になります。

(※振替の場合でも休日働いたことによって週40時間を越える場合には時間外の割増賃金の支払対象になる場合があります。)

また会社が休日の振替を行う場合には就業規則等に振替を行うことがあるなどの記載が必要です。

ご質問の場合、就業規則等に振替る根拠があれば、振替になるか代休になるかで割増賃金が支払われるべきかどうかになると思います。